原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综合部
主要职责：
1、负责协助公司领导，协调各部门开展日常工作。
2、研究制定公司行政管理的有关管理规范和工作制度，组织制定公司工作计划。
3、组织开展经济分析，开展企业内部管理体制的改革。
4、负责公司综合性文件的起草。
5、负责研究并组织实施公司形象战略，负责对外宣传工作，负责协调公司公共关系。
6、负责公司有关会议、文书、档案、新闻、信访及投诉处理、保密、接待等行政事务工作。
7、负责公司法律事务咨询工作并提供法律支持。负责公司经济合同审核和执行等管理工作。
8、负责做好公司标准化管理工作。
9、负责制定全公司人力资源及相关的管理规范，提出本公司人力资源预测与规划并上报董事会，做好公司内部人力资源的平衡和合理配置以及劳动工资、社会保险的管理工作。
10、负责本公司生产、交通、消防安全的管理；
11、负责对全公司员工进行全过程管理，包括员工录用、教育培训、测评与考核、薪酬待遇、晋升、劳动保护及福利待遇、劳动技能竞赛及员工人事档案管理等。
12、负责组织开展全面质量管理工作。
13、负责管理公司本部物业及后勤服务工作。
14、负责公司交通及消防安全管理工作。
15、负责落实公司会议决议事项及公司领导交办的其他督办工作。
16、贯彻实施公司的经营战略；执行国家会计制度和会计核算办法和财务管理制度；结合本公司实际情况修订完善本公司具体的会计核算办法和财务管理制度；做好资产保值增值工作。
17、负责编制公司的财务预算方案并上报上级批准，组织执行经上级批复的预算，监督检查和考核公司各部门及下属单位的预算执行情况。根据公司批复，编制公司年度财务计划和分解考核指标，监督、审定各部门各类经费及资金的使用计划，及时向公司决策层提供财务收支信息。
18、负责公司的资金管理和运作。
19、负责公司财务活动分析。
20、做好公司资产管理和产权管理工作。
21、参与建设项目的经济评价；参与建设项目和物资采购的招（投）标工作；协助项目工程竣工决算工作。
22、负责资金结算中心的运作管理。
23、建立完善财务管理制度，并监督实施。
24、研究拟订公司投资融资计划，上报上级批准后实施。
25、负责落实公司领导交办的其他工作等。
26、负责编制公司生产物资供应计划。
27、负责组织生产物质合格分供方评选工作。
28、负责组织生产物质的招投标工作。
29、负责公司的生产物资采购、储备、供应、保管；
30、负责建立现代物资管理体系。
31、负责落实公司领导交办的其他工作等。
文档评论（0）