加强作风纪律建设的重要性.pdfVIP

.\ （三）以作风整治为突破，加强廉政勤政建设，推进 队伍管理水平提升 工商部门和干部的作风建设，历来是党的建设的重点，也 是人民群众关注的热点。好的作风产生无穷的创造力，形成 巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力。从一定意义上说，一个 地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在 作风，坏在作风；要不断开创 xx 改革发展的新局面，切实 加强作风建设，这是事业的需要，社会的期盼，人民的呼唤。 我来到 局工作已经4 个月，对我们这支队伍的作风状况有 了一定的了解，总的来说，我既有信心，又感到忧心，有信 心的是，我们队伍的底子是好的，我们过去的工作成绩可以 说明这一点：近几来，历届市局党组对干部作风建设十分重 视，对干部作风进行了多次集中整顿，并取得了较好成效。 特别是开展保持创先争优活动以来，全局各级工商部门注重 强化自身建设，切实改进干部作风，干部队伍素质得到明显 提高，整体面貌有了明显改观。总体来说，系统干部队伍的 主流是好的，是一支值得信赖和依靠的队伍。但我们还必须 清醒的看到，干部队伍中存在的问题也不少，少数干部不良 现象时有反弹，优良作风难以持久的问题更是十分突出。这 些问题主要表现在七个方面：精品文档放心下载 一是缺乏大局观念。有些干部对党的路线、方针、政策和党 委、政府的决策部署研究不够，贯彻不力，在思想和行动上精 品文档放心下载 .\ 不能确保政令畅通，在贯彻落实中出现了 “肠梗阻”现象； 二是服务意识不强。有的单位和干部 “门难进、人难找、脸 难看、事难办”，工作中互相推诿、扯皮、上交矛盾的事时 有发生；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，吃拿 卡要现象时有出现有的干部办事服务态度差，感情冷漠，方 法简单，口气生硬，极个别甚至高高在上、盛气凌人。精品文档放心下 载 三是工作标准不高。有的干部不求有功，但求无过，不愿花 时间和精力去研究和解决服务办事中存在的问题与不足，能 躲就躲，能拖就拖，工作热情减退，缺乏争先创优意识。感谢阅读 三是工作自由散慢。有些单位上班纪律相当差，八点上班 九点到，下班未到早溜掉，群众办事人难找；有的干部上 班时间在电脑上玩游戏、闲聊。少数单位的会风极差，不 请假旷会现象比较突出 。感谢阅读 1、坚持铁心硬手抓作风。 年底快到了，全局各项工作都到了冲刺阶段，我知道全 局各单位尤其是基层分局时间紧，任务重，都在全身心地投 入到工作中。但必须抽出时间把本单位的作风整顿工作做好， “磨刀不误砍柴工”，解决好队伍作风问题，我们的业务工作 就能事半功倍，我们的各项任务必能圆满完，全市工商系统 要深刻认识开展作风整治活动的重大意义。要认识到作风正 则干部强，干部强则事业兴。干部作风好坏直接关系人民群 众切身利益和感受，关系省局和市委、市政府部署的各项工 作能否落实到位，关系工商行政管理事业成败。因此，干部 作风如何，不仅是精神状态、落实成效问题，更是政治谢谢阅读 .\ 立场、政治本色问题。要以开展作风整治活动为突破口，全 面提升队伍建设管理水平，推进工商队伍素质提升。要以一 流的干部作风营造一流的发展环境，创造一流的工作业绩，感 谢阅读 要结合工作实际，利用当地资源，开展主题教育，创新学习 方式，注重学习效果。要通过开展集中整治，切实解决当前 全市工商系统干部工作作风中的 “庸、懒、散”、领导作风 中的“假、浮、蛮”、为政不廉中的 “私、奢、贪”、行政 审批和行政管理中的低效率等突出问题。通过一段时间的集 中整顿，使我局的队伍作风能达到 “六个新”的目标要求， 即：工作作风有新转变，纪律意识有新增强，服务水平有新 提高，重点工作有新突破，部门形象有新提升。谢谢阅读 在这里，我要提醒大家，全省各级纪委对各地、各部门 作风效能情况的不定期暗访将贯穿全年始终，而且肯定要 抓一批顶风违纪的典型，各单位万万不可麻痹大意，掉以 轻心，心存侥幸。一旦被暗访曝光，就属于顶风违纪，就 要成为被枪打的 “出头鸟”，不但败坏工商形象和集体荣 誉，而且个人要被从重从快严肃处理，同时还要追究有关 人员的领导责任。我希望