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金禧装饰公司岗位职责 营销部岗位职责 【部门职能】 .依据公司目标制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标支配的达成; .责公司品牌品牌推广、对内对外的资源整合； .市场信息的的收集与分析； .市场渠道维护与开发。 （一营销部经理 直属下级:企划、市场专员、电话营销员 职务陈述： 主持营销部部管理工作;依据公司目标制定的营销决策、方针、制度、并跟进 营销目标支配的达成。 岗位职责： .负责营销各阶段市场探讨与定位； .全面参与市场前期策划、推广策划及营销策划方案的制订； .负责销售各阶段的营销策划方案的制订与执行； .负责市场决策的事后评估与调整； .参与产品研发,对产品设计、销售策略提出建议； .参与项目文案创意。 5、对装修工程质量、材料质量、现场文明施工负责任。 职务陈述： 对项目进行质量监督、检测和计量等详细监理工作;核查并记录进场材料、设 备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，以及施工人员的运用状况和竣 工后的检验工作。 岗位职责： 1、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及平安文明 施工等内容； 2、进行施工过程中的隐藏工程验收、工程竣工验收工作； 3、对所分管监理的每个工地做好监理记录，刚好处理施工中发觉的各种问题； 4、严格执行公司关于施工管理的各项方法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪 事务执罚； 5、刚好向工程部经理汇报监理状况，帮助工程部经理对施工单位进行管理； 6、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象，不能处理的，须刚好向副总报 告， 并提出处理看法；7、完成直属领导交办的其他工作；8、主动协作其他部门 的工作。工程部岗位职责【部门职能】部门职能】1、审图、核对预算。2、制 定施工支配。3、完成装修施工任务。4、与设计部、客服部、材料部协调互动开 展工作。5、对装修工程质量负责任。（一）工程部经理干脆下级：干脆下级： 项目经理、工装施工员、施工班组职务陈述：职务陈述：负责公司开发项目施工 支配的执行，参与公司项目前期工作，与设计部进行沟通工作，参与方案论证工 作，负责项目施工的进度、质量、平安及成本等方面的工作。岗位职责：岗位职 责：1、全面负责工程部的各项管理工作，并担当责任；2、项目的图审、预算核 对；3、合理支配项目工程施工；4、组织召开工程部各项会议；5、组织施工单 位进行施工阅历沟通、评比活动；制定本部门工作支配及培训支配，组织支配工 程部的整体培训和考核，提高本部门全体员工的素养和业务水平；6、审核检查各 项目施工工人工资发放状况；7、协调公司内部各部门工作；8、协调公司业务往 来单位工作； 9、对本部门人员进行工作支配，对下属员工进行绩效考核工作；10、完成公 司领导交办的其他工作；11、按时参与或组织公司或部门各项会议，汇报或传达 有关状况。12、主动协作其他部门的工作。（二）项目经理项目经理干脆下级： 干脆下级：项目经理、工装施工员、施工班组职务陈述：职务陈述：负责公司开 发项目施工支配的执行，参与公司项目前期工作，帮助工程部经理工作，具体与 设计部进行沟通，参与方案论证工作，详细负责项目施工支配和方案的制订工作， 负责施工现场的管理工作。岗位职责：岗位职责：1、项目经理在工程部经理领 导下工作；2、负责公司所承接项目的施工组织、劳动力、材料支配等各项施工管 理工作；3、负责施工工人技能培训工作；4、负责施工现场文明平安施工工作； 5、负责管理所承接项目的施工质量；6、严格遵守公司关于运用施工材料、售后 服务、客户关系维护等各项方法；7、完成领导交办的其他部门任务；9、主动协 作公司其他部门的工作。办公室文员岗位职责部门名称：部门名称：行政部干脆 上级：办公室主任干脆上级：主要职责：主要职责：1、仔细贯彻和执行公司各 项规章制度。2、负责转接电话做留言记录、讯息处理；文件复印、收发传真及来 宾接待。3、工作资料的保存、分类、归档、保管、协助工作。4、负责公司公 文、信件、邮件、报刊杂志的分送。5、负责会议记录和文字材料的整理。6、负 责票务酒店预定、公务用车协调支配。7、负责员工考勤管理，统计每月考勤并交 财务做帐，留底。 8、负责员工工作餐误餐状况的登记。9、负责公司图书的借阅登记。10、负 责做好办公室档案收集、整理工作。11、管理办公各种财产,合理运用并提高财产 的运用效率，提倡节俭。12、负责制定办公室用品支配，并交由办公室主任审批。 13、负责办公室开锁门，检查灯光，门窗。14、完成公司、部门交办的事项，追 踪结果刚好汇报。本岗位职责如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工 作须要的，本岗位职责如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作须要 的，各部门可提出修改看法交总经办探讨并提请总经理批复。门可提出修改看法 交总经办探讨并提请总经理批