劳动合同(长期).pdfVIP

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编号: 劳动合同书 (固定期限) 甲 方:__________ 乙 方:__________ 签订日期:________年________月____ ___ 日谢谢阅读 北京市人力资源和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。谢谢阅读 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人______ 注册地址__________ 经营地址__________第二条 乙方性别__________谢谢阅读 户籍类型(非农业、农业)__________ 居民身份证号码__________ 或者其他有效证件名称__________证件号码__________感谢阅读 在甲方工作起始时间________年______月__________ 日感谢阅读 家庭住址__________邮政编码_______ 在京居住地址__________ 邮政编码____ -1— 户口所在地____省(市)_______区(县)_______街道(乡镇)精品文档放心下载 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于______年_____月______ 日生效,其中试用期至谢谢阅读 ________年_______月______ 日止。本合同于______年_____月谢谢阅读 ______ 日终止. 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第感谢阅读 五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工谢谢阅读 作地点为.第六条 乙方工作应达到 _________________________________________________________精品文档放心下载 _______________标准。 -2- 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周谢谢阅读 工作不超过 40 小时.每周休息日为__________。谢谢阅读 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制感谢阅读 度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。精品文档放心下载 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 _____________________________________________________谢谢阅读 五、劳动报酬 第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月 —3— 工资为元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为元. 甲乙双方对工资的其他约定 _________________________________________________________感谢阅读 第 十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月谢谢阅读 生活费为元或按 _________________________________________________________感谢阅读 _______________________执行.— 4 -精品文档放心下载 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

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