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蛋糕店劳动合同 蛋糕店劳动合同 甲方（雇主）：___________________ 乙方（雇员）：___________________ 签订时间：______________________ 一、工作职责及薪酬 1. 乙方应根据甲方的要求，为甲方提供蛋糕店内的服务，并根据甲方的薪酬标准按时按量完成工作任务。 2. 乙方的基本工资为每月_________元。乙方如果完成工作任务的数量或质量得到了甲方的肯定，则可以按照甲方规定的绩效标准获得额外的绩效奖金。 3. 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，保护甲方商业机密，保护甲方商誉，并且保证质量安全。如有重大违规行为，甲方有权解除与乙方的劳动合同。 二、劳动时间 1. 乙方每周工作日为五天，每天工作时间为8小时，总共工作时间不超过40小时，可以享受法定的休息日、法定假期并按照甲方规定享受带薪年假。 2. 出于蛋糕店工作的特殊性，甲方可以根据实际情况调整乙方的工作时间表，但必须提前通知并经过乙方同意。 三、保险及福利 1. 根据国家相关规定，甲方应购买五险一金，分别是：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。 2. 甲方还可以根据法律法规或者企业政策来进行其他福利补贴，包括但不限于交通津贴、通讯津贴、餐费补贴等。 四、保密协议及解除方式 1. 乙方应在获悉甲方商业机密或客户机密时，保持保密，谨慎处理，不能泄露给第三方。 2. 甲方及乙方任何一方在以下情况下可以解除劳动合同：（1）协商一致；（2）无法达成工作目标，甲方或乙方有权先行解除合同；（3）乙方严重违反合同条款或者甲方制定的规章制度，或者出现其他具有影响劳动合同履行的情况。 五、甲方应提供以下劳动条件 1. 提供安全、健康的工作环境； 2. 提供符合国家要求的劳动保护设施和劳动保护用品； 3. 给予乙方必要的技能培训，使其能够胜任工作。 六、争议解决 1. 本合同中所有争议均应通过友好协商解决。 2. 若协商不成，则应依法向有关部门或仲裁机构提起诉讼或进行仲裁。 附件： 1. 个人复印件 2. 学历证书复印件 3. 营业执照复印件 法律名词及注释： 1. 五险一金：指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 2. 法定假期：指国务院规定的法定的休息日和节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。 3. 带薪年假：指员工在享受工资的同时，还能享受休假的政策，工资不会有任何减扣。 可能遇到的困难及解决办法： 1. 工作任务压力大，导致乙方心理压力过大。甲方可以提供必要的心理辅导或者其他帮助。 2. 职位变动或者工作任务更改，导致乙方不适应新的工作环境。甲方可以进行培训或者调整任务，让乙方逐渐适应新的工作要求。 3. 工资福利不满足乙方所需。甲方可以进行合理的调整，或者推出更优惠的福利政策，以满足乙方的需求。