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实习生劳动合同书
实习生劳动合同书
甲方（用人单位）：[单位名称]
地址：[地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系：[联系]
乙方（实习生）：
姓名：[姓名]
号码：[号码]
联系：[联系]
一、合同期限
本合同自[日期]起至[日期]止，共计[天数]天。
二、工作内容及条件
1.乙方作为实习生，将在甲方进行[工作内容]方面的实习。
2.乙方须遵守甲方的统一管理，服从甲方的管理、培训和指导，以便更好地完成实习任务并获得实习经验。
3.乙方应熟悉和遵守甲方的各项规章制度，并尊重甲方的机密。
4.乙方不得利用实习期间从事实习工作所接触到的任何信息，从事与甲方业务有关的任何活动。
5.乙方的实习期间为每周[天数]天，每天工作[小时数]小时。
三、工资及福利待遇
1.乙方的实习期间工资标准为[金额]/天。
2.按月计算。
3.乙方在实习期间参加甲方规定的，符合国家法律、法规和政策的社保和公积金。
4.出勤良好的乙方在实习结束时，将得到有关方面的实习证明。
四、违约责任及整改措施
1.若乙方在实习期间发现不符合本合同约定的情况应当及时向甲方提出异议或建议，由甲乙双方协商解决。
2.甲乙双方发现乙方存在违纪行为或不履行本合同约定的义务，甲方有权终止本合同。
五、合同的变更和解除
1.合同有效期内，非经双方协商一致，不得随意解除。
2.若乙方需要于实习期间提前离职，应当提前提出申请，并征得甲方同意后方可离职。
六、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，应由甲乙双方通过协商解决；协商不成，向劳动监察机构或人民法院申请调解或硬拼。
七、合同生效及附件
1.本合同正本一式[ ]份，甲乙双方各执[ ]份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同附件如下：
八、法律名词注释
[注释]
九、实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法
[困难及解决办法]
甲方（用人单位）：[单位名称]
签字：____________________
日期：____________________
乙方（实习生）：
签字：____________________
日期：____________________
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