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薪酬福利制度(2019年修订) 四川鑫圆建设集团有限公司薪酬福利制度（2019年修订） 为了保障职工的权益，调动职工的积极性和创造性，根据国家法律法规，参考人力资源市场薪酬待遇水平，结合公司实际情况，特制定本制度。 第一章 工资构成 公司实行职能工资制度，由基础工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资四部分组成。基础工资是职工的最低生活保障，岗位工资根据职工工作能力、劳动成果、岗位价值要素等个人因素核定，绩效工资根据生产经营成果和职工工作业绩浮动计发，工龄工资是对职工长期服务和贡献的肯定和认可。 第二章 工资支付 公司严格执行国家最低工资保障制度，工资不低于当地政府公布的最低工资标准。基础工资和岗