社会责任管理手册(高级范本).docxVIP

1 ．2 目录 文 文件名称： EICC 社会责任管理手册 制定部门：人资部 生效日期： 2022-1-5 文件编号： ADD-SAM-01 第 1 页，共 30 页 版本： A0 第 1 章 : 前 言 1 .1 颁布和实施令 为健全和完善公司 EICC 社会责任管理体系，确保符合劳工、健康与安全、环 境及道德规范相关要求，履行企业应尽立良好的企业形象。根据 EICC- 《电子行业 行为准则》并结合公司的实际情况编制了本手册。 公司全体员工必须严格执行本《EICC 社会责任管理手册》 和相关文件的规定， 各职能部门和全体员工必须认真学习，切实贯彻执行，保证社会责任管理体系的建 立、实施和持续改进。公司及全体员工应做到： 1 ) 积极参预 EICC 社会责任管理体系的各项活动， 在自己的工作中贯彻 EICC 社 会责任、 环境、 健康与安全方针， 为实现公司的社会责任管理目标， 持续改进 EICC 社会责任管理体系的有效性以及过程能力而努力； 2)遵守相关劳工、道德、环境、健康与安全法律法规，履行企业社会责任，树立 良好的企业形象； 3)严格执行程叙文件，确保 EICC 社会责任管理体系的有效性； 4)不断加强相关劳工、道德、环境、健康与安全政策的宣传，不断加强环境健康 与安全的培训， 提高员工的环境健康安全意识， 通过对社会责任风险的识别与评估， 避免或者减少社会责任违规事件的发生，预防环境健康安全事故，降低企业风险。 5)《EICC 社会责任管理手册》是公司社会责任管理的纲领性文件，全体员工必须 遵照执行，不断提高公司社会责任管理绩效。 《EICC 社会责任管理手册》从 2022 年 01 月 05 日起正式实施。 总经理： 日 期： 文件名称： EICC 社会责任管理手册 制定部门：人资部 生效日期： 2022-1-5 文件编号： ADD-SAM-01 第 2 页，共 30 页 版本： A0 章节号 内 容 页码 备注 第 1 章 前言 1 第 2 章 EICC 社会责任手册管理 2-3 第 3 章 EICC 标准概述 3 第 4 章 公司概况 3 第 5 章 术语与定义 4-5 第 6 章 EICC 社会责任管理体系总要求 5 第 7 章 劳工标准 6-13 第 8 章 健康安全标准 13-17 第 9 章 环境标准 17-19 第 10 章 体系管理要求 19-23 第 11 章 道德规范 13-24 附件 A EICC 管理代表任命书 24 附件 B 劳工、环境、健康与安全及道德政策 25 附件 C 社会责任、环境、健康与安全目标 26 附件 D EICC 组织架构图 27 附件 E 管理方与员工代表组织架构 28 附件 F 环境健康安全(EHS)委员会架构 29 附件 G 道德委员会组织架构 30 第 2 章 : EICC 社会责任手册管理 2.1 EICC 社会责任手册管理 2.1.1 手册的编制、审核和批准 EICC 社会责任管理手册由人资部根据《EICC 电 子行业行为守则》进行编制，管理者代表负责审核，总经理负责批准。 2.1.2 手册的分发和使用 A)经审核和批准后的 EICC 社会责任管理手册由总经理予以发布和实施。人资部 文控负责手册的编号和分发，接收人须于分发记录上签名。 B)公司 EICC 社会责任管理手册由管理者代表负责解释。 C)各部门应加强手册的学习与宣传，并严格执行 EICC 社会责任管理手册中与其 有关的内容及要求。 文 文件名称： EICC 社会责任管理手册 制定部门：人资部 生效日期： 2022-1-5 文件编号： ADD-SAM-01 第 3 页，共 30 页 版本： A0 2.1.3.手册的修订和换版 A)每次管理评审均对手册进行评审，必要时予以修订，以确保满足相关标准的要 求，体现持续改进的承诺。 B)手册的更改，由申请人按照文件与记录控制程序的规定进行更改，经管理者代 表审核和总经理批准后予以发布并实施。 C)为保证现行受控版 EICC 社会责任管理手册的有效性，手册的持有者应签收并 及时更换，旧版予以收回并销毁，原稿加盖红色“作废”章后予以保留，以便追溯。 D)手册的换版应经总经理批准，包括因标准的换版以及其他特殊。 第 3 章 : EICC 标准概述 3.1 标准概述 3.1.1 手册简介 本《EICC 社会责任管理手册》合用于 xxxxxxxxxx 有限公司所有，手册分发时需作 受控的要求，该手册是公司贯彻 EICC 《电子行业行为守则》社会责任标