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安全保卫责任书 安全保卫责任书 为充分落实企业安全管理责任，保障职工在工作期间的身体健康和生命安全，特制定了本《安全保卫责任书》。本责任书是公司领导实施安全保卫管理、防范和应对事故的重要依据，具有严格的合规性，必须全面执行。 一、 责任范围 1. 公司领导必须深刻认识安全保卫工作的重要性，积极承担安全保卫管理职责，推动安全防范和事故应对工作的有效实施。 2. 各部门在安全保卫工作中必须能够积极参与，发挥各自的优势和专业性能力，形成有效协作，确保安全保卫措施的全面实施。 3. 各人员必须认真执行公司的安全保卫制度，自觉遵守安全管理规定，加强安全意识培养和自我保护意识的培养，掌握基本的安全保卫知识和技能，做到对自身的安全和保护有充分的认识：如消防常识、事故应急处理等。 二、 责任要求 1. 公司领导层 (1) 制定公司安全保卫方案和制度，完善安全管理体系，保障安全保卫的操作性和实施性； (2) 把安全保卫工作纳入公司日常管理之中，组织开展安全防范知识宣传和教育活动，持续加强职工安全保卫意识； (3) 建立健全安全保卫组织领导机构，定期召开安全保卫会议，汇报安全保卫情况、通报事故案例，及时发现和解决安全保卫隐患和问题； (4) 对安全保卫工作进行全面的评估和检查，并对现行制度进行必要的修改和完善； (5) 配合有关主管部门对安全保卫工作进行监管和管理。 2. 各部门 (1) 领导干部要切实履行安全保卫管理责任，组织并推进各类安全防范措施的实施； (2) 对各部门员工进行安全保卫工作培训和指导，提升员工的安全意识和安全技能； (3) 安排跟踪检查和评估工作，确保一旦出现安全隐患和问题，及时发现并采取有效措施解决； (4) 承担部门范围内的安全保卫措施的编制和实施，并对技术操作、涉密信息等重点领域实行专人专控。 3. 全体职工 (1) 保护公司的财产、装备和文化资料，防止意外事故的发生，并进行及时处理，保证设备的安全使用； (2) 自觉遵守安全保卫法规和制度，提高安全意识、消防常识和事故应急处理的能力； (3) 对自身可能存在的安全隐患和问题进行自我排查和整改，积极参与安全活动，发现和举报各类安全事故和隐患； (4) 实行岗位安全制度和培养自身的风险意识，增加对事故的自我保护能力，履行好安全保卫责任。 三、 附件 所涉及附件如下： 1. 安全保卫方案； 2. 安全保卫制度； 3. 公司安全防范措施管理图表； 4. 安全培训计划。 四、 法律名词及注释 1. 安全保卫：指在企业中，对设备、职工及生命财产等方面采取积极有效的措施，防止人身和财产损失发生的保护行为。 2. 安全保卫法规：指在国家安全保卫方面制定、发布并执行的相关法律法规。 3. 安全保卫制度：指企业内部关于安全保卫的各种规章制度和管理办法，以及对各类安全隐患和问题的规范化控制措施。 4. 安全防范措施：指为了保障生命安全和财产安全，采取各种防范措施，防止安全隐患和问题的发生。 五、 实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法 1. 职工自觉遵守安全管理制度的意识不足，造成管理执行难度。 解决办法：公司领导要进行安全保卫知识和技能的培训，及时更新安全保卫制度和规章，丰富安全保卫管理措施，提高职工对于安全管理的认知度。 2. 多个部门负责安全保卫，各自对于安全防护的认识不同，工作协调难度较大。 解决办法：由公司领导提出安全保卫方案和安全保卫制度，根据实际管理情况进行优化和修改，明确各部门的职责，对于部门之间的安全防护问题进行统一协调。 3. 设备维护困难，设备故障率较高，安全隐患增加。 解决办法：严格按照设备维护计划进行维护，更新老设备，提高自动化程度，避免设备故障和安全隐患增加的情况。