社会救助工作管理制度.docxVIP

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社会救助工作管理制度 社会救助工作管理制度 一、目的与依据 为规范社会救助工作,保障困难群众的基本生活,提高社会救助工作的效率和质量,制定本制度。 本制度依据《中华人民共和国社会救助法》等相关法律法规实施。 二、适用范围 本制度适用于本单位对困难群众实施的社会救助工作。 三、工作职责 1. 领导责任 本单位主要领导是社会救助工作的最高领导,必须对社会救助工作全面负责,落实工作责任,明确任务目标,加强对社会救助工作的指导,加强社会救助工作监督和评估。 2. 综合部门责任 综合部门是本单位社会救助工作的具体落实部门,必须落实领导意图,明确职责标准,完善社会救助制度,制定社会救助预案和工作流程,负责各项工作的协调和组织实施。 3. 监督检查责任 监督检查部门必须对社会救助工作进行日常监督检查,发现问题及时整改,对社会救助工作进行评估和监督。 四、救助对象 本单位可以根据《中华人民共和国社会救助法》等法律法规的规定,为困难群众提供救助。救助范围包括但不限于以下对象: 1. 低保对象 低保对象包括家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的家庭。 2. 特困人员 特困人员包括老年人、残疾人、孤寡老人、失独家庭、重病患者等困难群众。 3. 灾难受灾人员 灾难受灾人员包括自然灾害、社会灾害等造成损失的群众。 五、救助范围 本单位对救助对象可以提供以下形式的救助: 1. 临时救助 临时救助主要用于解决困难群众面临的急需问题,包括但不限于重病治疗费用、大灾难救助等。 2. 残疾人辅助器具救助 残疾人可以根据需要,申请获得符合自身残疾状况的辅助器具。 3. 低保救助 低保救助帮助收入较低的家庭维持最低生活保障,可以提供最低生活保障金、补助费用等。 六、救助审批流程 救助对象在申请救助之前,必须提供真实、详细的证明材料。综合部门负责全面审核申请人的资格、条件和材料等,形成审核意见。审核意见经领导批准后,出具救助决定或拒绝决定,通知申请人,并告知救助方式、救助对象和救助标准等。 七、附件 1.《低保认定表》 2.《特困人员救助申请表》 3.《临时救助申请表》 4.《残疾人辅助器具救助申请表》 八、法律名词及注释 1. 社会救助:指国家或社会组织为解决基本生活困难而实施的救济和帮助。 2. 低保:是国家和社会提供的一种基本保障制度,确保处于生活困境的人民群众基本生活所需的一项严格的基本保障制度。 3. 特困人员:是指因长期生活困难或突发事件致使个人、家庭无力负担基本生活所需而无人抚养、丧偶、残疾、失独以及未成年人等特殊困难群众。 九、可能遇到的困难及解决办法 在社会救助工作的实际执行过程中,可能会出现以下困难问题: 1. 救助对象的申请材料不全或虚假,无法审核。 解决办法:对所有申请者进行实地调查、信息登记,严格审核救助对象资格及其家庭收入情况,发现材料不全、虚假的,由综合部门提出意见并提交领导审批。 2. 部分救助对象存在重大疾病,急需资助治疗费用,但救助项目无相关规定。 解决办法:制定相关规定和救助政策,对急需资助治疗费用的救助对象进行特别扶助。 3. 社会救助工作落实不充分,社会氛围不够。 解决办法:上级领导加强对社会救助工作的指导,畅通社会救助交流渠道,提高社会关注度和参与度,共同营造向上向善的社会风尚。 附件: 1.《低保认定表》 就业状况: 收入情况: 家庭成员人数: 2.《特困人员救助申请表》 家庭成员情况: 申请原因: 3.《临时救助申请表》 申请事项: 救助金额: 4.《残疾人辅助器具救助申请表》 残疾证明: 需要的辅助器具:

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