施秉县农业和扶贫开发局.pptxVIP

施秉县农业和扶贫开发局施秉县的政府工作部门 01职责调整内设机构其他事项主要职责人员编制目基本信息提出农机化发展政策建议；拟定中长期规划和年度计划并组织实施；承担农机调查研究、数据统计、农机化信息发布工作；承担农机化服务体系建设工作；指导农业机械化重大项目建设工作；组织起草有关农业机械化工作综合性文件；负责组织实施全县购机补贴工作；组织实施先进农机技术实用性试验评估、推广和成果管理；组织起草有关农机化工作的综合性文稿。 职责调整 职责调整（一）将原县农业办公室（划入县财政局的农业综合开发职责除外）、县农业局、县畜牧兽医局、县农业机械服务中心、县扶贫开发办公室的行政管理职责整合划入县农业和扶贫开发局。（二）将原县乡镇企业局承担的农产品加工行政管理职责划入县农业和扶贫开发局。（三）加强县农业和扶贫开发局组织领导农业经济发展、农村社会建设、基层组织建设、精神文明和民主法制建设的职能（四）加强农产品产需调控，引导农业产业结构调整，促进农产品有效供给和总量平衡。强化对生态农业、循环农业、农业生物质产业的指导服务和监督管理，促进农业资源合理配置和农业可持续发展。加强农产品和农业生产资料的质量安全监管，提升农产品质量安全水平。 主要职责 主要职责（一）负责全县农业和农村工作的组织领导及综合协调。贯彻执行党和国家有关农业农村经济工作的方针政策、法律法规，拟订全县种植业、畜牧业、渔业、农业机械化、农产品加工业、农垦、新农村建设等农业各产业和扶贫开发、农村经济发展政策、发展战略、中长期规划，并组织实施；承担农村经济与社会发展预测及综合统计工作，组织起草农业农村工作、农村经济与社会发展综合性文件；提出处理农村改革和发展重大问题的原则和措施的建议；参与涉农的财税、价格、金融保险等实施办法的拟订；组织起草农业和农村经济的规范性草案；承担县委农村工作领导小组日常工作。（二）承担完善农村经营管理体制的责任。提出深化农村经济体制改革和稳定完善农村基本经营制度的政策建议意见，指导农村土地承包、耕地使用权流转和参与承包纠纷仲裁工作；指导、监督减轻农民负担和村民筹资筹劳管理工作，指导农村集体资产和财务管理工作；拟订农业产业化经营的发展规划并组织实施，指导和扶持农业社会化服务体系、农村合作经济组织、农民专业合作社和农产品行业协会的建设与发展。（三）指导全县农业生产。组织落实促进主要农产品生产发展的相关政策措施，指导农业标准化、规模化生产，引导农业产业结构调整和农产品品质改善；提出农业固定资产投资规模和方向、县级发展农业的财政性资金安排建议；编报部门预算并组织执行；提出扶持农业农村发展的财政政策和项目建议。（四）承担农业产前、产中、产后一体化发展工作。 内设机构 内设机构根据上述职责，县农业和扶贫开发局设9个内设机构：（一）办公室。协助局领导处理机关日常工作；负责机关政务、文电、会务、机要、档案、保密、信访、政务公开、信息服务、后勤保障、制度建设、议案提案办理、综合性文稿起草、社会治安综合治理、安全生产、综合协调和督促检查工作；承担重大突发事件应急综合管理工作。负责局机关和所属单位的机构编制、干部人事管理、劳动工资、教育培训等工作，并指导所属单位的上述工作；拟订农业系统人才队伍建设规划，并会同有关部门指导实施；协同有关部门组织开展全县农业系列专业技术职务任职资格（初级）和农民技术职称评审推荐工作；负责管理局机关行政、事业、企业、工人的人事档案。参与农村实用人才培训工程，指导农业职业教育、农民从业技能和农村劳动力转移就业培训工作。提出扶持农业农村经济发展财政政策建议，拟订发展战略、中长期规划和年度计划并监督执行；引导农业资源合理配置，协调农业产业结构调整与综合平衡；拟订农业固定资产投资规模和方向、基地建设、技术改造等项目的规划、计划，提出县级支农财政性资金安排建议；负责农业各产业重点项目的综合平衡、申报审核，提出立项建议并监督实施；指导农业资源区划工作；参与农业综合开发和基本农田建设项目管理有关工作。 人员编制 人员编制县农业和扶贫开发局机关行政编制13名（其中扶贫开发办公室机关行政编制4名）。其中：局长1名，副局长2名，股级领导职数10名。机关工勤人员编制4名（其中扶贫开发办公室机关工勤人员编制1名），由财政全额预算管理。 其他事项 其他事项（一）县农业执法大队隶属县农业和扶贫开发局管理，事业编制由原4名增加至10名，其他有关机构编制事项严格按施编办发〔2005〕16号文件执行。（二）有关食品和农产品质量安全监督管理的职责分工，按照《食品安全法》、《农产品质量安全法》等有关法律法规规定办理。（三）县农业和扶贫开发局履行的指导农民专业合作组织建设与发展、农村土地承包纠纷调解仲裁、农民负担调查等职责，由县农业和扶贫开发局所属事业单位县农业经济管理站承担