景区保安岗位职责.doc

景区保卫人员工作职责: 一、保安人员在遵守企业保安部的规定期,还应自觉遵守企业制定的其他有关规定 二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安企业制服),穿着得体,仪表端庄大方 三、提高工作责任心,消除麻痹思想,保证游客中心的安全,上班时坚守岗位,保持高度警惕性,上班期间不得喝酒,不搞娱乐活动,不做与工作无关的事 四、工作期间,勤于巡查检查工作环境中的治安状况,消防设备、门窗、电线路等设施状况,要保证使其处在正常状态,严防各类事故隐患发生,并认真做好检查记录 五、工作期间,发现异常状况,应做积极有效地处理,碰到重大事情时,应及时上报,发生案情或紧急事情时,积极上报,并拨打110等求援 ,同步采用应急措施,力争损失降到最小程度 六、认真做好外来人员的问询,查验有效证件,严禁闲杂人员进入办公场所 七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作,负责指挥,疏导车辆停放的位置,保证停放的车辆安全有序,出入畅通 八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪 九、工作期间不得离岗,如有特殊状况需离岗,要向景区负责人提交书面申请或 申请,经得同意后才能离开,如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理措施中的有关条款进行惩罚,并本月考核不及格,三次以上将自动解除协议篇二:保安岗位职责与制度 保安管理制度 1.目的 为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平,保证企业人员、物资财产安全。同步对保安队伍实行科学管理,提高工作效率,特制定本管理制度。 2.合用范围 本制度合用于*************企业。 3.管理职责 3.1 行政部是保安队伍的归口管理部门,负责整个保安队伍的管理指导和建设; 3.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者,负责保安队伍的平常管理; 3.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理; 3.4保安员的管理职责: 3.4.1保护企业的财产安全,维护所管辖区的正常秩序; 3.4.2保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场,维护现场秩序; 3.4.3纠正服务区内违章行为,把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部门; 3.4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防备工作。 4.保安管理工作内容与规定 4.1保安员的上岗条件 4.1.1保安员的基本条件:年龄在20岁至40岁之间,身高1.70米以上,初中以上文化程度的退伍军人或具有保安工作经验者; 4.1.2保安员的素质规定:热爱保安事业,忠于职守,文明执勤;精通保安服务业务,熟悉法律政策;具有良好的观测力、分析判断力,会做群众工作;从容机智多谋,英勇善断;体魄健全。 4.2保安员的权力 4.2.1对出入企业的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查; 4.2.2对发生在企业内的刑事、治安案件,有权保护现场、保护证据,对刑事案件等现 行违法犯罪人员,有权抓获并扭送公安机关的权力; 4.2.3对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶、报复的,可采用合法防卫; 4.2.4有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作,贯彻各项安全防备措施,发现隐患漏洞或其他不安全原因,并向上级汇报。 4.3保安员严禁从事的行为 4.3.1保安员不得非法剥夺限制他人的人身自由,无人身搜查权,不得扣押或没收他人证件和私有财物,不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人; 4.3.2对违反治安管理行为的人,有权劝阻、制止和批评教育,但没有对其惩罚的权力; 4.3.3对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向公安机关或保卫组织汇报,但无侦查、扣押、搜查的权力。 4.4保安员的纪律 4.4.2加强组织纪律观念,遵守企业各项规章制度,认真履行保安员职责,做到准时上岗,坚守岗位,不擅离职守,严格执行岗位职责;上班时间不喝酒、吸烟、做私事,不准在工作岗位上接待亲友,非当值保安人员,未经保安组长容许不得在岗位上长时间逗留;做到个人服从组织,下级服从上级的原则,服从命令,听从指挥; 4.4.3做到文明执勤,服装整洁,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,办事公道,热情为客人和员工服务;严禁出现刁难人,打骂人,欺侮人格的行为;增强互助互爱,共同提高,维护队伍内部团结; 4.4.4对进出物资严格按企业《物资出厂放行管理规定》执行,做到廉洁奉公,不谋私利,坚持原则,是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀,不运用工作之便索贿受贿及纵容偏护坏人、陷害好人; 4.4.5严守企业秘密,未经企业同意不得以任何方式泄漏企业及客户的一切文献、数据。不私自把无关人员带入执勤范围; 4.4.6爱惜企业财物,遵守企业设施与场地的使用守则,保安员损坏企业的财物或设施,企业可按被毁坏物品价值扣除对应工资作为赔