单位累犯立法问题研究的开题报告.docx

单位累犯立法问题研究的开题报告 一、选题背景及意义 单位犯罪是指由组织、企业、企事业单位等单位自身的组织人员、管理人员直接实施或者参与的犯罪行为，是一种群体性的犯罪行为。自新中国成立以来，我国单位犯罪案件的数量逐渐增多，涉及面也越来越广，严重危害了社会的政治稳定和经济秩序。对于单位犯罪行为的预防和打击，法律界一直在探索一种更加有效的解决方法，单位累犯立法就是一个重要的方向。 目前，我国刑法已经对单位犯罪作出了一系列明确的规定，但是在具体执行过程中，由于对单位“人格”问题的认识和把握存在着差异，且现行法律对于单位犯罪的处罚力度也存在不足的情况。因此，本次选题旨在通过研究单位累犯立法问题，探究如何更好地解决单位犯罪问题，为我国单位犯罪的打击提供法律上的支持。 二、研究的内容与目标 本次研究的主要内容为单位累犯立法问题。通过对现行刑法对单位犯罪的规定和单位累犯的涉及条款进行分析，探讨单位累犯立法需要解决的主要问题。主要研究目标如下： 1、分析单位累犯在现行刑法中的界定和处罚力度，了解单位累犯的相关规定 2、结合相关案例对我国单位犯罪的情况进行调研，分析单位累犯在实践中的问题 3、探索完善单位累犯立法的方向和途径，提出相关建议 三、研究方法 本次研究采用文献分析法、案例分析法、问卷调查法和比较分析法。其中，文献分析法主要用于对现行法律中关于单位犯罪和单位累犯的法律规定以及研究背景相关的学术研究进行梳理和归纳，案例分析法主要用于对我国单位犯罪的常见案例进行分析和归纳，问卷调查法主要用于获取相关从业人员和群众对单位犯罪和单位累犯立法的意见和建议，比较分析法主要用于对国内外单位犯罪和单位累犯立法的比较和分析。 四、研究的预期成果 本次研究预期能够探明我国单位犯罪立法存在的主要问题，并对单位累犯的界定和处理提出相关建议。同时，也将揭示单位犯罪的发生原因和危害程度，为法律界、政府部门等相关人员提供科学的参考数据，建议和措施。最终，为我国单位犯罪的预防和打击提供可行的方向和途径。