劳动法学习知识竞赛试题(附答案).pdfVIP

劳动法学习知识竞赛试题（附答案） 下文是关于劳动法学习知识竞赛试题（附答案）相关内容，希望对你 有一定的帮助： 第一篇: 《劳动法知识竞赛必答题题库》 劳动法知识竞赛题库 1、自用工之日起多少时间内，用人单位应当 与劳动者签订劳动合同？（一个月） 2 、用人单位自用工之日起超过多长时间未与 劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。（一 个月不满一年） 3、用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起 算时间为什么时候？（用工之日起满一个月的次日） 4 、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相 同岗位最低档工资的百分之八十或者不得低于劳动合同约定工资的 多少？（百分之八十）5、用人单位自什么时候起即与劳动者建立劳 动关系？（用工之日） 6 、建立劳动关系，应当订立什么？（书面劳 动合同）。 8、劳动者在用人单位连续工作满多少年的， 可以与用人单位签订无固定期限劳动合