陕西能源职业技术学院教学事故认定与处理办法.pdfVIP

陕西能源职业技术学院教学事故认定与处理办法 第一章 总 则 第一条 为维护正常教学秩序，规范教学管理，严肃教 学纪律，预防和处理教学事故，保证人才培养质量保障体系 的有效运行，结合学院教育教学工作实际，制定本办法。 第二条 本办法中所称 “教学”，主要包括课堂教学、 实践教学及课程考核考试等主要教学环节的全过程，也包括 教学管理、教学服务保障等主要支撑要素的各方面。 第三条 本办法中所称 “教学事故”，是指与教学有关 的任课教师、教学辅助人员、教学管理人员、教学保障人员 以及从事其他与教学相关工作的行政、后勤等各类人员，因 过失或故意违反教学或教学管理规定，影响正常教学秩序、 教学进程、教学质量，造成不良后果和影响的行为或事件。 第四条 对教学事故的认定和处理应坚持公正、公平和 教育与惩罚相结合的原则，以事实为依据，按规定程序，客 观、准确地对教学事故进行认定和处理。 第五条 根据发生的情节和造成的后果，教学事故可分 别被认定为以下三个等级： （一）重大教学事故 （Ⅰ）。重大教学事故是指人为因 素造成的影响恶劣的严重不良行为或事件。 （二）严重教学事故 （Ⅱ）。严重教学事故是指重大失 误造成的有严重不良后果的行为或事件。 2 （三）一般教学事故 （Ⅲ ）。一般教学事故是指失误或 其它因素造成的不良行为或事件。 第二章 教学事故的认定 第六条 教学事故可根据其性质分为职业道德 （A）、 教学过程 （B）、考试与成绩管理 （C）、教学管理 （D）、 教学保障 （E）五种类别。 第七条 根据教学事故的等级和类别，教学事故按照 《教学事故分类与等级界定表》 （见附件1）进行认定。对 《教学事故分类与等级界定表》中未涉及到的影响教学秩 序、教学进程及教学质量的行为或事件，视情节及造成的影 响，参照该表给予相应的认定。 第三章 教学事故处理 第八条 对于一般教学事故 （Ⅲ ），由责任人所在部门 的主管领导对责任人签发 《教学事故认定通知单》，在本单 位内通报批评，并取消其本学年各类教学奖的被提名权。 一学年内发生两次以上 （含两次）一般教学事故者视为 严重教学事故，对事故责任人按严重教学事故 （Ⅱ）处理。 第九条 对于严重教学事故 （Ⅱ），由教务处对责任人 签发 《教学事故认定通知单》，在全校通报批评，根据情节 轻重对事故责任人扣发至少1个月岗位津贴，并取消事故责 任人一次申报高一级职称的资格。 一学年内发生两次以上 （含两次）严重教学事故者视为 重大教学事故，对事故责任人按重大教学事故 （Ⅰ）处理。 3 第十条 对于重大教学事故 （Ⅰ），由教务处报送主管 院长对责任人签发 《教学事故认定通知单》，对事故责任者 的处理包括： （1）全院通报批评； （2）对事故责任人扣发 3个月以上直至全年岗位津贴；（3）对情节严重者，可由学 校主管部门视造成的影响报院长办公会缓聘、解聘直至开 除； （4）取消事故责任人两次申报高一级职称的资格。 第十一条 各级各类教学事故均在教务处及人事处备 案，作为事故责任人年终考核、工资调整、职务晋升、津贴 评定、以及岗位聘任等事宜的有效依据。 第四章 教学事故处理程序 第十二条 全院各级各类教学事故的认定及处理工作 由教务处负责，并报人事处给予相应处理。 第十三条 教学事故按被发现的情况不同分别按以下程 序处理： 二级教学单位自行检查或接到举报发现的教学事故，由 二级教学单位按一次一表的方式在教学事故发生三天内填 报 《教学事故认定和处理意见书》 （见附件2）提出处理意 见，经单位负责人签章后送交教务处。 学院教学管理人员、督导人员在检查中发现的教学事故， 由教务处负责填报 《教学事故认定和处理意见书》 （见附件 2）提出处理意见。 学院教学管理部门接到举报发现的教学事故，由教务处 视教学事故情况组织调查核实或报请院领导批准成立教学