公务员职业道德网络培训考试参考答案2.docx

公务员职业道德考试 试卷满分：100 一.单项选择题（每小题 2.0 分,共 60 分） 教育示范和（ ）是公务员职业道德教育的两种具体方法。 理论培训 经验总结 集中学习 典型引导正确答案：D； 自己得分： 2.0 玩忽职守、（ ）是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。 贪污腐败 徇私枉法 滥用职权 敷衍塞责正确答案：D； 自己得分： 2.0 公开选拔、（ ）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。 竞聘职务 竞争上岗 民主推荐 公开招聘正确答案：B； 自己得分： 2.0 在追求高效率的同时，公务员还应该正确处理效率与（ ）的关系。 公正 公允 公开 公平正确答案：D； 自己得分： 2.0 公务员手中的权力是（ ）赋予的。 国家 人民 法律 组织正确答案：B； 自己得分： 2.0 作为公共利益的实现者与（ ），公务员需要廉洁自律、爱岗敬业。 代理人 所有者 守护者 分配者正确答案：C； 自己得分： 2.0 岗位认知的前提是（ ） 公众认知 自知之明 自我认知 他人评价正确答案：C； 自己得分： 2.0 秉承分工合作的工作方法 ,是公务员一种最基本的（ ）要求。 道德 职业 责任 业务正确答案：A； 自己得分： 2.0 服务人民是公务员职业道德的（ ）。 社会要求 政治要求 工作要求 伦理要求正确答案：A； 自己得分： 2.0 成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗，也就是必须具备 ( )。 号召力 社会动员能力 人格魅力 社会服务能力正确答案：B； 自己得分： 2.0 忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上、（ ）与党中央保持高度一致。 工作上 学习上 行动上 组织上正确答案：C； 自己得分： 2.0 敢于坚持原则是执政党（ ）的要求。 党性 本质 根本 伦理正确答案：D； 自己得分： 2.0 13.（ ）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。 组织文化 团队文化 传统文化 现代文化正确答案：A； 自己得分： 2.0 我们要把讲正气、（ ）作为公务员职业道德建设的重要内容。 有思想 有能力 有原则 有文化正确答案：C； 自己得分： 2.0 15.（ ）是各级政府、各个部门履行职能的工作方法的核心。 相互尊重 相互沟通 真诚相待 分工合作正确答案：D； 自己得分： 2.0 公务员法第十二条第五款明确规定： “ 忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和（ ）。” 批复 决策 指示 命令正确答案：D； 自己得分： 2.0 在政治生活中,合法性是公共事务开展的基础，与之相对的还有两个要素：权威与（ ）。 服从 统治 权力 专制正确答案：A； 自己得分： 2.0 在法律领域，服从命令与遵守（ ）是科层行政组织所具有的两大属性。 决定 决议 规则 纪律正确答案：C； 自己得分： 2.0 职业道德的核心动力因素是（ ）。 个人荣誉感 事业成就感 道德习惯 道德内容正确答案：B； 自己得分： 2.0 20.（ ）是公务员职业道德的核心要求。 责任 信任 协调 服从正确答案：A； 自己得分： 2.0 忠诚奉公的态度与（ ）是评估公务员职业作风的主要指标。 为民服务的理念 廉洁服务的理念 公民至上的理念 顾客至上的理念 正确答案：B； 自己得分： 2.0 22.（ ）是公务员避免“ 职业审美疲劳” 的有效机制。 组织整合 组织合作 组织协调 组织竞争正确答案：D； 自己得分： 2.0 敢于（ ）是公务员的组织伦理底线。 参与竞争 建言献策 坚持原则 改正错误正确答案：C； 自己得分： 2.0 公务员对于上级违背公共利益的不良指令，具有（ ）的权利。 无条件服从 有条件服从 不合作 不服从正确答案：D； 自己得分： 2.0 一个公务员的建言献策，不是一种工作水平高低的表现，而是一种（ ）。 职业能力的实现 职业精神的表现 职业道德的要求 工作态度的象征 正确答案：D； 自己得分： 2.0 在 2008 年颁布实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，意在转变单边的简单行政思维，督促公务员以开诚布公的执政理念换取公众对政府的充分信任，并以此为基础建立起（ ）的良性关系。 “ 合作互惠” “互惠互利” “官民互信” “ 共同进步” 正确答案：C； 自己得分： 2.0 积极参与决策，将有助于公务员树立科学、理性、民主、效益的（ ）观念。 个人价值 社会价值 文化价值 行政价值正确答案：D； 自己得分： 2.0 行政决策民主化包含相互关联的两个方面 :一是（ ）；二是方式的民主化。 手段的民主化 过程的民主化 结果的民主化 目标的民主化正确答案：D； 自己得分： 2.0 公务员的服务意识，最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务，将自身定位为（ ）的提供