德江县公安局绩效考核现状分析.docxVIP

PAGE 1 摘要 德江县正处于快速发展阶段，社会环境变得日益复杂。提高公安机关的运行效率，维护良好的社会环境已经成为了亟待解决的重要问题。德江县公安局由于长期以来简单的组织结构，绩效考核一直未受到重视，并没有发挥出其应有的积极作用。 德江县公安局在铜仁市公安局和县政府相关文件精神的指引下，结合本地实际情况，制定了目标绩效考核办法。但其仍存在结果运用不充分、考核维度单一、缺乏反馈环节等问题。本文运用了平衡计分卡的绩效考核工具，从顾客、内部流程、学习和发展、财务四个维度，讨论了德江县公安局构建绩效考核体系的思路，补充了其原有考核体系中缺乏的绩效反馈、考核结果运用的两个方面的内容，最终形成了完