RPO运行机制分析.docxVIP

PAGE 1 摘要 招聘流程外包(Recruitment Process Outsourcing)作为人力资源外包的子模块和一种新兴招聘模式，伴随着中国经济快速发展，中国企业对人才的总体需求不断扩大，RPO越来越受到企业的青睐，RPO行业也蓬勃发展着。但是由于RPO行业目前在国内仍处于探索阶段，在RPO运行机制上仍然存在诸多问题。本文通过问卷调查和访谈的研究方法，从RPO行业执行团队、RPO简历库系统和客户企业三个角度对国内RPO行业机制存在的问题和问题原因进行分析探讨，旨在为存在问题找出解决方案，以更好地促进RPO行业的健康有序发展。 关键词：招聘流程外包；执行团队；候选人；客户企业