W公司校园招聘效果调研及问题分析.docxVIP

PAGE 2 摘要 作为近年来不断涌现的招生模式，校园招聘成为一种越来越得到各类企业广泛认可和推崇的招聘模式，其带来的舆论宣传效果也超过了企业想象。但是有利必有弊，由于面对的是不谙世事，严重缺乏工作经验和专业素质的刚毕业的大学生，想要招到符合企业标准的人才还是不容易的。因此，如何有效展开校园招聘被广大企业的人力部门提上了日程。 本论文立足于W公司校园招聘现状，对W公司校园招聘流程、标准及招聘结果进行了调查和分析，试图找出一些存在的问题，分析造成这些问题的原因，进而提出改进建议，诣在为企业校园招聘效率的提高做出一点贡献，以及给毕业生们的就业提供些许指引。通过查阅W公司历年校园招聘资料、访谈W公