鼓励引导各类群体投身创业实施方案.docx

鼓励引导各类群体投身创业实施方案 一、发展环境 “十三五”期间，面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，始终坚持以人民为 中心，将就业摆在经济社会发展优先位置，创新实施就业优先政策， 推动就业工作取得积极进展。全国城镇新增就业6564万人，城镇调查失业率均值控制在5.2%,劳动年龄人口平均受教育年限从10.2年提高到10.8年，技能劳动者总量由1.3亿人增至2亿人，就业形势总体稳 定，就业结构持续优化，就业质量不断提升。 “十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗 目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第 二个百年奋斗目标进军的第一个五年。当前和今后一段时期，我国发 展仍然处于重要战略机遇期，高度重视就业问题，实施就业优先战略， 为实现更加充分更高质量就业提供了根本保证；我国已转向高质量发 展阶段，以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局加快构建，经济稳中向好、长期向好，为就业长期稳定创造了良好条件；新一轮科技革命和产业变革深入发展，新兴就业创业机会日益 增多；新型城镇化、乡村振兴孕育巨大发展潜力，新的就业增长点不 断涌现；劳动力市场协同性增强，劳动力整体受教育程度上升，社会 性流动更加顺畅，为促进就业夯实了人力资源支撑。 但也要看到，十四五时期就业领域也出现了很多新变化新趋 势。人口结构与经济结构深度调整，劳动力供求两侧均出现较大变化， 产业转型升级、技术进步对劳动者技能素质提出了更高要求，人才培 养培训不适合市场需求的现象进一步加剧，就业难与“招工难”并存，结构性就业矛盾更加突出，将成为就业领域主要矛盾。城镇就业压力依然较大，促进高校毕业生等重点群体就业任务艰巨，在工业化、城镇化进程中，还有大量农村富余劳动力需要转移就业，规模性失业风险不容忽视。同时，就业歧视仍然存在，灵活就业人员和新就业形态劳动者权益保障亟待加强；人工智能等智能化技术加速应用，就业替代效应持续显现；国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加，对就业的潜在冲击需警惕防范。总而言之，就业形势仍较严峻。必须深刻认识就业领域主要矛盾的变化，深入分析面临的挑战和风险，坚持问题导向，采取务实举措，抓住机遇，调动各种积极因素，不断 开创就业工作新局面，努力实现更加充分更高质量就业。 二、强化创业带动作用，放大就业倍增效应 深入实施创新驱动发展战略，营造有利于创新创业创造的良好发展环境，持续推进双创。更大激发市场活力和社会创造力，促进创业 带动就业。 (一)不断优化创业环境 分类推进行政审批制度改革，打造市场化法治化国际化营商环境。 实施全国统一的市场准入负面清单制度，健全清单动态调整机制，定 期评估、排查、清理各类显性和隐性壁垒，最大限度解除对创业的束缚。提升企业开办标准化规范化便利化水平，建立便利、高效、有序 的市场主体退出制度。实行以公平为原则的产权保护制度。 1、加强创业政策支持 加大对初创实体的支持力度，进一步降低创业成本，提升初创企 业持续发展能力。落实创业担保贷款及贴息政策，提高贷款便利度和 政策获得感。拓展创业企业直接融资渠道，健全投资生态链，更好发 挥创业投资引导基金和私募股权基金作用，加大初创期、种子期投入。 提升创业板服务成长型创业企业功能，支持符合条件的企业债券。 2、实现创业资源开放共享 强化大企业在市场拓展、产业链协调、带动中小企业创业方面的 作用，实施大中小企业融通创新专项行动，鼓励大企业向中小企业开 放资源、场景、应用、需求，打造基于产业链供应链的创新创业生态。 推动国家科研平台、科技报告、科研数据、科研仪器设施、高校实验室进一步向企业、社会组织和个人开放，创造更多创业机会。促进国家级新区、国家自主创新示范区开放企业(项目)资源，建立项目对 接机制，吸纳人才创业。 (二)鼓励引导各类群体投身创业 1、激发劳动者创业的积极性主动性 实施农村创业创新带头人培育行动，壮大新一代乡村企业家队伍。 实施大学生创业支持计划、留学人员回国创业启动支持计划。鼓励引 导有创业意愿和创业能力的农民工、大学生、等人员返乡入乡创业。 建立科研人员入乡兼职兼薪和离岗创业制度，完善科研人员职务发明 成果权益分享机制。激发和保护企业家精神，倡导敬业、精益、专注、 宽容失败的创新创业文化。 2、全方位培养引进用好创业人才 大力发展高校创新创业教育，培育一批创业拔尖人才。面向有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者开展创业培训。实施更加积极更加开放更加有效的人才政策，加大创业人才引进力度，为外籍高层次人才来华创业提供便利。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向 的创新创业人才评价体系，加强创新创业激励和保障。 (三)全面升级创业服务 1、打造全生态、专业化、多层次的创业服务体系 加强