上市公司高管薪酬激励问题研究.docxVIP

PAGE II 上市公司高管薪酬激励问题研究 摘 要 随着现代社会的发展，高管薪酬激励制度已经基本建立和规范。但是，如何在规范控制高管薪酬激励制度的情况下，使得高管薪酬激励程度达到最大已经成为上市公司的研究重点。这过程中最大的难题就是平衡公司所有人和高管之间的利益关系，解决公司所有人和高管之间的矛盾，实现股东财富最大化，公司研究的方向和重点就是研究出一套合理的高管薪酬激励制度。虽然我国的高管薪酬制度已经基本成立，但是我国上市公司高管薪酬激励制度还存在着很多问题，已经成立的激励制度还不能完全的激发高管的积极性，企业的发展潜力也不能透彻激发，这对上市公司能否长远发展的未来十分重要。平衡