运营总监的工作内容.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 运营总监的工作内容 运营总监的工作内容 第一篇 职责：  依据集团进展战略，组织制定营销战略规划并负责组织实施;  全面负责产业园项目的营销管理工作，行业市场调研、目标客户洽谈、项目包装推广、推动工作等  负责统筹制定产业园的总体营销策略及阶段营销方案;  负责组织销售人员业务培训、考核工作，提高员工综合能力和素养;  建立完善的客户管理体系;  完成公司领导临时交办的各项工作任务。  任职要求：  大专及以上学历，6年以上房地产招商工作经验，有工业地产、产业地产营销操盘经验，能全面负责项目的前、中、后期的营销管理工作，负责策划组织过2个以上房地产营销项目并取得较好营销业绩，有全局把控能力;  熟识国家相关的房地产开发及营销的相关法律法规，对房地产的行业特点及要求、经济领域和服务营销有深刻的认识。 运营总监的工作内容 第二篇 职责：  1、负责制定租赁策略，组织开展租赁执行工作;  2、制定租赁项目进展计划、年度租赁计划，并负责具体实施;  3、组织并实施公司商业项目市场讨论与监控;  4、负责项目重大业务谈判及业务措施实施;  5、管理项目租赁日常运作及协调支配项目的工作;  6、负责公司新获取商业项目前期策划与定位。  任职资格：  1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上知名房企商业管理部门或商业资产管理公司相关工作经受，拥有写字楼大客户或商业项目客户等招商资源者优先;  2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验，有较强的沟通协调能力、综合管理能力;  3、熟识写字楼招商或商业街区项目招商等操作法律、标准及开发模式;  4、具备优秀的策划能力及较强的抗压能力;  5、工作仔细细心、责任心强，具备优秀的沟通能力及团队领导能力。 运营总监的工作内容 第三篇 职责  1、负责项目招商、营运、市场、工程物业等各项工作整体管控，完成集团制定的各项业绩目标;  2、负责项目团队建设及管理，培育后备人才;  3、依据筹备期项目节点，推动招商计划，按品牌和租金要求完成招商任务，保证按期开业;  4、负责已开业项目的日常运营管理，包括现场品质、商户辅导、企划活动、工程物业等;  5、负责对外关系维护，维护政府、媒体关系，解决突发事件，进行危机公关;维护客户关系，整合客户资源，确保项目能够平稳运营;  6、完成总部和区域布置的各项工作。  任职资格  1、年龄33-45岁，大专及以上学历;  2、招商从业经验4年以上，了解商业地产前期筹备、招商管理的全过程，熟识营业期营运管理流程及方式，具备丰富的团队管理经验和技巧;  3、具备较强的招商、营运、市场推广等专业能力，有招商资源，且有工程物业管理经验;  4、作风硬朗，雷厉风行，以身作则，勤奋敬业，对数据敏感，对所在城市商业进展有深入了解;  5、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力;  6、沟通协调能力强，形象气质好，认同集团，服从大区派遣。 运营总监的工作内容 第四篇 职责：  1、依据公司战略规划，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;  2、全面掌握各项目在各阶段的招商进度，并参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;  3、依据市场改变合理制定与调整项目的业态规划及布局，负责商业工作的统筹管理、协调和推动  4、负责员工队伍的建设，对团队进行商业学问培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;  5、负责项目市场调研，熟识市场商业运营模式和商家行情，把握市场动态改变，做好调研分析报告;  6、持续改良项目营运管理规范和执行标准，保证营运、租赁工作的有效落实;  7、全面开拓商业资源引进商家。  任职要求：  1、本科及以上学历;五年以上商业招商运营管理经验，须具备胜利操盘经验和各类商家资源;  2、熟识各类商业业态、品牌的特点，把握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式，熟识招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程;  3、熟识商业地产市场管理政策、法规，对商业地产的经营管理有独到的见解;  4、有剧烈的客户服务意识、杰出的业务拓展和商务谈判能力，思维敏锐;  5、具备领导团队的能力，责任心强，擅长自我