人力一名词解释.pdfVIP

一、 1.人力资源管理：(P9 ） 人力资源管理是组织为了实现既定的目标对人力资源的取得、开 发、保持和利用等方面所进行的计划、控制、协调、激励等一系列管理活动的总称。 2.工作分析：(P46 ） 工作分析是指对某种特定的工作做出明确规定，并确定完成这一工 作需要有什么样的行为的过程。 3.人力资源规划：(P22 ） 人力资源规划又称为人力资源计划或人才资源规划，它是指管 理 为确保在适当的时候为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，通过企业未来的 人力资源的需要和供给状况进行分析和估计，对职务编制、人员配置、