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中国科学院聘用干部合同书 中国科学院干部聘用合同合同编号：000001甲方：中国科学院乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中国科学院干部管理办法》，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议，共同遵守，并按照约定的工资和福利待遇履行聘用合同。第一条 聘用职位和任期1.1 乙方聘用职位为中国科学院干部，具体职位为XXX。根据工作需要，甲方可能会调整乙方的职位，乙方同意并愿意在需要时配合甲方的调整。1.2 聘期为××年，自××年××月××日起到××年××月××日止，满××年后，根据实际工作需要，双方可重新协商续签合同。第二条 工资和奖金2.1 根据乙方的工作职位、层级和工作表现，甲方提供适当的工资待遇，乙方同意并接受。2.2 甲方根据工作绩效，将向乙方提供合理的奖金和福利待遇，具体细则根据实际业绩情况而定。第三条 工作内容和工作时间3.1 乙方的工作内容和职责详见附件1《乙方职责和工作内容》，乙方应严格履行工作职责，提供高质量的工作成果。3.2 乙方每周工作时间为40小时，根据工作需求可能需要加班，加班情况另行安排并支付加班费。第四条 乙方权益和义务4.1 乙方享有与职位相应的权益，包括但不限于工资、奖金、假期、病假、年假、产假、绩效评定和晋升机会等。4.2 乙方应严格遵守甲方的纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息，在职期间不得从事与甲方工作无关的商业活动。第五条 聘用期满和解除合同5.1 聘用期满后，双方可以协商签订新的合同继续聘用，或者根据实际情况决定是否解除合同。5.2 若乙方在聘用期间违反甲方规章制度严重影响工作或者其他严重违法行为，甲方有权解除合同，乙方也有权提前解除合同。第六条 争议解决6.1 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向甲方提起申诉，甲方将积极地予以解决。6.2 若通过协商仍不能解决争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具体生效日期及细节由双方共同商定。7.2 本合同的一切修改或补充，必须以书面形式作出，并经甲、乙双方签字盖章后生效。7.3 甲、乙双方的所有通知、文件传送均应以书面形式发送，可采用信函或传真方式。7.4 本合同一经签署生效，甲、乙双方应积极履行合同约定的各项义务。甲方：中国科学院签字：________日期：________乙方：XXX签字：________日期：________附件：乙方职责和工作内容乙方职责和工作内容一、岗位职责1. 负责制定和执行中国科学院的发展战略和目标，并监督实施；2. 组织协调科研创新和成果转化，推动科技创新与经济社会发展的结合；3. 负责科技资源的整合与布局，推动国内外科技项目和合作的开展；4. 组织科研管理与评估，推进科研人员的培养与评价体系建设；5. 进行科技政策的研究和制定，推动科技政策的落实与宣传；6. 协调与相关部门的合作与交流，推进国内外科技交流与合作；7. 担任学术刊物的编委及学术评审委员会的成员，推动学术交流与评价工作；8. 执行中国科学院领导的其他工作安排。二、工作要求1. 具备高度的科学素养和创新精神，深入理解和把握国内外科技发展的趋势和动态；2. 具备较高的组织协调能力和团队合作精神，能有效组织和推进科研项目的开展；3. 具备较强的政策研究和制定能力，能熟悉科技政策的制定和实施过程；4. 具备较强的人际交往和沟通能力，能有效推动与相关部门和机构的合作与交流；5. 具备较好的项目管理和资源整合能力，能合理安排和利用科研资源；6. 具备良好的组织纪律和执行力，严格遵守组织规章制度和纪律要求；7. 具备较好的学术水平和论文写作能力，能积极参与学术交流与学术评价工作。三、工作时间和工作地点1. 乙方每周工作时间为40小时，根据工作需要可能需要加班，加班情况另行安排并支付加班费；2. 工作地点为中国科学院所在地，根据工作需要可能需要出差或派驻到其他地区。四、工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇根据所处职位和层级，以及工作表现综合评定而定；2. 乙方享受中国科学院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通津贴、年度假期、带薪休假、节假日福利等。五、合同期限和解除合同1. 本合同期限为××年，自××年××月××日起至××年××月××日止；2. 合同期满后，双方可协商续签合同，或根据实际情况决定解除合同；3. 若乙方在聘用期间违反甲方规章制度严重影响工作或其他严重违法行为，甲方有权解除合同，乙方也有权提前解除合同。