中级经济师人力资源考试大纲.docVIP

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中级经济师人力资源考试大纲 金牌文档 ?人力资源管理专业知识与实务?考试大纲 ? 第一局部 组织行为学   一、组织鼓励   测查应试人员是否掌握需要与鼓励的概念、主要的鼓励理论,是否掌握鼓励的根本形式及常用的鼓励方式,以及是否具有在实际管理中运用鼓励理论进行鼓励的能力。   考试内容   〔一〕需要与动机   需要与动机的概念和种类;内源性动机与外源性动机;鼓励的概念和作用,鼓励与组织绩效之间的关系,鼓励的类型。   〔二〕鼓励理论   马斯洛的需要层次理论的内容及主要观点,需要层次理论在管理上的应用及局限性;赫兹伯格的鼓励??保健因素理论的内容在及在管理上的应用;???理论及其在管理上的

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