我国企业年金的运作机制研究--基于铁道部某企业的案例研究的开题报告.docxVIP

我国企业年金的运作机制研究--基于铁道部某企业的案例研究的开题报告 一、选题背景及意义 我国企业年金是在我国改革开放的背景下产生的一种重要的养老保障形式。企业年金有利于更好地解决职工退休后的养老问题，提高职工的生活质量，促进企业的稳定发展。目前，我国企业年金制度正在逐步完善和发展，但是在实践运作中还存在着许多问题，如缺乏基金风险管理意识、缺乏透明度和规范化管理等，这些问题不仅严重影响到企业年金的健康发展，也影响到职工的利益与权益保障。 本研究以铁道部某企业为案例，探讨企业年金的运作机制，旨在深入探讨企业年金的组织管理、投资运作、风险管理等方面，提出相应的建议，为政府和企业提供决策参考，推进企业年金制度的健康发展。 二、研究目标和研究问题 1. 研究目标 本研究旨在探讨企业年金的运作机制，提出提高企业年金管理和运作水平的建议和措施。 2. 研究问题 a. 铁道部某企业的企业年金制度运作如何？ b. 企业年金的基金投资运作如何？ c. 如何加强企业年金的风险管理？ 三、研究方法 1. 文献资料法：通过查阅相关文献，掌握企业年金制度的相关政策法规、历史发展演变等方面的知识。 2. 问卷调研法：采用问卷调查的方式，了解铁道部某企业职工对企业年金的认知情况和相关意见建议。 3. 面谈法：通过面谈铁道部某企业的企业年金管理人员和投资管理人员，了解其对企业年金运作机制的认识和看法。 四、研究内容和步骤 1. 研究内容 本研究将围绕企业年金的运作机制，开展以下研究内容： a. 企业年金的组织管理机制研究； b. 企业年金基金投资运作研究； c. 企业年金风险管理机制研究。 2. 研究步骤 a. 文献调研和资料收集； b. 设计问卷并进行调查； c. 面谈铁道部某企业的企业年金管理人员和投资管理人员； d. 数据整理和分析； e. 提出建议和措施。 五、预期研究结果 1. 对铁道部某企业的企业年金运作机制进行详细的调查和分析，了解其实际情况和存在的问题。 2. 提出相应的建议和措施，以加强企业年金的运作和管理，保障职工的利益与权益。 3. 对企业年金的运作机制进行深入探讨，为政府和企业提供决策参考，促进企业年金的健康发展。