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表10.1.3
审核项目
现况评断
应该加强的
项目
生
经常按照企业的目标来拟定生产目标及作业目标,并且让部
YES·N0
产
属们彻底认识这一点。
计
鉴于生产计划与目标来谨慎拟定作业计划。
YES·N0
划
鉴于作业计划进行适合的人员配置,并关于各人进行分工。
YES·N0
与
在进行作业的分工时,应先掌握各个部下的能力与适应性。
YES·N0
分
拟定适合的作业标准,并且严格履行。
YES·N0
工
作
审核作业的进行状况并作适合的调整。
YES·N0
业
的
要经常适合地核查每个部下的作业状况。
YES·N0
进
行
要经常检查作业现场是否整理妥当,整顿得有条不亲。
YES·N0
与
环
境
要经常检查部下们是否做到充分地维护机械设施。
YES·N0
的
管
要适合地检查部下们是否做到维护最理想的作业环境。
YES·N0
理
安
要经常检查安全设施是否有效无误。
YES·N0
全
管
要定期进行安全作业的指导训练。
YES·N0
理
方
事不在大小,责令部下一旦发生情况就要立刻报告。
YES·N0
面
要时时顾虑部下们的健康状态。
YES·N0
质
关于部下是否彻底实施质量管理教育?
YES·N0
量
是否做到经常检查质量管理,实施体系是否十分适宜
YES·N0
管
是否经常向业务部门听取用户的反应建议,以做相应改良
?
YES·N0
理
是否内心经常切记改良作业降低成本的观点,并且身体
YES·N0
与
力行呢?
作
是否采取经常督促部下提供改良议案的作法呢?
YES·N0
业
是否采取责令部下碰到困难要立刻呈报,并且快速加以
YES·N0
改
解决的作业体系呢?
善
教
是否做到谨慎拟定技术训练的计划,以提高部下的技术
?
YES·N0
育
是否充分掌握每位部下的能力水平,并且就其资质进行
YES·N0
训
妥当的个别指导?
练
是否实施各样研修会,或利用企业外部的深造时机来有
YES·N0
方
计划地培养技术人材呢?
面
是否实施组长或队长这样的干部训练?
YES·N0
其
是否采取努力收集其他厂商的产品动向、技术动向等外
他
部的情报,使业务有所提高的作法呢?
YES·N0
方
是否可以做到积极地创建交流的时机,塑造出同心协作的工
YES·N0
面
作环境呢?
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