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2023-08-11 发布于陕西
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研发人员薪酬管理办法.docx

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研发人员薪酬管理办法研究院研发人员薪酬管理办法本文旨在规范研究院研发人员的薪酬管理，适用于从事研发项目和中试项目的技术人员，包括研发中心研发项目经理及成员、中试项目经理及成员。收入构成方面，研发人员总收入由月固定收入、项目奖金、产业化奖和一次性奖励组成。其中，月固定收入包括津贴和岗位工资，津贴又分为技能津贴、工龄津贴和研发津贴，具体计算办法详见《研究院薪酬管理制度》。研发津贴的支付标准见下表。岗位研发津贴支付标准首席专家 8000元/每月研发项目经理 5000元/每月研发项目成员 2000元/每月项目奖金分为项目阶段奖金和项目结束奖金。项目阶段奖金按照项目计划期支付，