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学生会干部管理条例 第1章 学生会干部任职条件 一．思想上积极要求进步，自觉遵守校纪校规。 二．学习认真，不得有不及格科目。 三．具有高度的自觉性和纪律性，服从管理，自觉接受同学监督。 四．具有一定的管理能力，有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，能按时保质的完成工作，并能做好文档工作。 五． 能以身作则，礼貌待人；胸襟宽广；尊敬师长，关心部员；能够积极维护学生会的团结和稳定。 六． 有正义感，敢与一切不利于广大同学利益、不利于学生会工作良性发展的现象做斗争。 七． 能够很好的完成上级安排的工作，遵守学生会的规章制度。 八． 具有批评和自我批评的精神，勇于承认错误，善于总结。 ? 第2章??????????? 学生会干部的任免 第1节学生会干部选拔聘用 一．??? 本制度适用于塘桥高级中学学生会部长、副部长的产生。 二． 干部产生程序： 1．由上一届各部长和学生会主席团推荐或个人自荐。 2．干部公开竞聘，发表自己的观点和工作计划。 3．主席团综合评议审核。 三．同等条件下，具备以下条件者，优先考虑： 1．党员或预备党员； 2．工作能力突出，曾参与策划重大活动； 3．在活动中表现突出或取得优异成绩，具备某方面特长； 4． 在社会或学校的其他方面做出重大贡献。 四． 调查核实内容： 1． 思想品质 2． 学习成绩 3． 同学关系 4． 工作能力 5． 综合评价 五．在正式确定干部人选前，主席团以公开信形式向全院同学征求意见，一周内同学们可以提出质疑，主席团将给予答复。 第2节学生会干部的免职 一．??? 学生干部自动辞职： 1． 本人要提前一个月写辞职报告，并附本人任职间的工作情况汇报，提交主席团 2． 经主席团研究后，由主席提名经团委通过，宣布除名并备案； 3． 干部经日常考核和年终考核合格者，发给聘书； 4． 学生会干部任职期满，学生会应对其做出局面鉴定，在征求团委意见后，归档二． 学生会干部的罢免 学生会干部的同级或上级提出罢免意见，并上交主席团经主席团调查确有违反相关规定，团委通过，将其除名并备案。 三． 学生会干部的免职将以文件和海报形式公布。 第3节学生会干部罢免条件 一． 思想作风不端正，不响应党的国家的号召，不服从上级正确的领导，不接受同学的监督。 二．工作作风散漫、玩忽职守、消极怠工、不尽职责，无特殊原因而不完成本职工作者，在上级给予警告而仍不改正者； 三．缺乏纪律性和自觉性，不按时召开或参加例会，给予警告不改者； 四．学年成绩出现严重退步或两科以上（含两科）不及格者。 五．出现重大问题受校纪处分者。 六．经检举核实，以权谋私、徇私舞弊、贪污公款者。 七．凡出现以上条件之一者，视具体情况予以免职或劝退。 学生会工作职责 学生会干部是以自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，发扬敬业、创新、务实、奉献、协作的精神。学生会干部的工作原则：既要团结、协作，又要独立思维，讲求实干。为了明确学生会干部职责，根据《中华全国学生联合会章程》制定本职责条例。一、 学生会主席职责1、 负责学生会全面工作。2、 每学期开学后两周内召开一次委会与主席团会议，传达学校有关部门对学生会的工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点。3、 每周召开一次部长会议，每周召开一次主席团会议，听取各部长、各系学生会主席工作汇报，交流情况及时了解信息，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决。 4、 主动向学校相关老师汇报工作情况和申请工作的指示。5、 指导各部部长，各系学生会主席开展工作。6、 加强学生会自身的思想道德素质的建设，组织学生会委员和各系主席进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。7、 深入开展调查研究，熟悉学生会内部工作，加强与兄弟院校的友好往来。8、 审批监督会费使用情况。9、 组织完成上级下达的工作任务。二、 学生会副主席职责1、 协助主席开展工作。2、 主席不在时，代理主席部分工作。3、 做好分管工作任务。4、 完成主席交办的其它工作。三、 办公室职责1、 代表正、副主席监督各部门工作。2、 负责草拟学生会有关文件。3、 做好有关文件登记、摘录和落实情况，做好归档和立卷工作。4、 主持学生会部长级以上召开的各类会议。5、 做好印发有关通知及学生会各类文件与会议记录工作。6、 负责接待来访工作和处理学生会日常事物。7、 制定健全值班制度，做好各部联络工作，做好上传下达，下传上达。8、 办公用品统一由办公室妥善保管，各部门需要办公用具必须向办公室申请。 9、 负责管理学生会印章，监督使用情况，其余任何人不得私自使用。10、 完成正、副主席交办的其它工作及配合各部门开展工作。四、 学习部