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总经理岗位职责（合集15篇） 总经理岗位职责（合集15篇） 在如今社会，接触到岗位职责的地方越来越多，任何卤位职 责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应当担当多大的责任，有 多大的权力和责任应当尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那末岗 位职责的格式，你把握了吗？下面是我采集整理的总经理岗位职责，期望对大家有 所关心。 总经理岗位职责1 1、全面负责集工程的运作管理，催促完成工程年度、月度工作及工程进度打算； 2、建立科学的工程管理体系，并制定相应的工程管理制度，招标制度，不断优 化监视实施； 3、参预公司负责的设计成果，重大材料设备选型； 4、主持上报的重大施工技术方案论证； 5、审核重大工程签证及设计变更: 6、主持处理重大工程质量问题，及安全事故，负责年度工程质量安全工作把 握会议及总结评定； 7、主持工程质量通病分析，建立工程质量案例库； 组织并催促图纸会审、技术交底，勘察，质监验收及工程例会等； 协调营销提出的合理要求，到达销售目的，协调合约部发展本钱管理，协 调前期部发展前期及相关手续的办理； 10、完成集团交办的其他任务 总经理岗位职责2 1、依据公司总体目标和发展战略，结合当地市场状况，制定分公司营销策略 和打算； 2、主持分公司的全面经营管理工作，负责区域根本团队建立和管理； 3、保持分公司与公司的顺畅沟通，主动精确 的汇报分公司的业务 开展状况，及分公司的整体运营状况； 4、负责公司相应区域客户的开辟、维护和协调工作，组织客户开展和落实公 司统一支配的课程培训活动或者区域活动； 5、负责区域市场客户信息采集、分析、总结； 6、完成公司要求的其他需要各区域协作完成的工作； 总经理岗位职责3 一、监视商场内部财务管理，协同部会计及财务部做好对供货商的结款工作。 二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记状况。 三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。 四、作为楼层安全、消防第一责任人，协作保障部保安队组织做好商场内部各 项安全保卫消防工作。 五、负责商场内财产的合理使用与调配。 总经理岗位职责4 1、贯彻执行国家的有关方针、政策和待业的有关法规。 2、执行总公司领导下的总经理负责制。在经营管理中具体落实垂直领导、层层 负贡的领导管理制度，规定各级管理人员的职权范围。 3、依据市场动向和发展趋势，结合酒店、KTV经营的实际状况，争辩制订酒店、 KTV发展规划，制订酒店、KTV经营目标，提出酒店、KTV改造、增加效劳工程投资， 报总公司批准后组织实施。 4、主持制订并完善酒店、KTV的各项规章制度，确定酒店、KTV组织机构，协 调各部门之间关系，建立酒店、KTV内部科学、合理、有效的运行机制。 5、制定酒店、KTV人事政策，审批酒店、KTV管理人员的任免确定，制定人力 资源开辟打算，负责中层以上管理人员的哺育和使用，督导酒店、KTV的培训工作。 6、审批并签发酒店、KTV人事管理、财务管理、财产管理、安全生产、卫生管 理、劳开工资支配方案。 7、争辩、制订酒店、KTV的年度财务打算，报总公司审批后负责实施。审批各 种重要合同。 8、争辩并把握市场转变和发展，制订销售政策，制订价格体系。争辩确定酒 店、KTV公差打算，提高企业的社会形象。 9、贯彻“来宾至上，效劳第一”的经营宗旨，审批各部门的管理制度、岗位 职责、效劳程序与标准，确保酒店、KTV标准化、程序化、制度化管理目标的实现。 10、搞好企业文化，激发宽敞员工的主动性，关心员工生活，不断改善员工的 工作条件，增加企业的分散力。 11、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系。 12、定期向总公司汇报工作，执行总公司的各项决策。 总经理岗位职责5 1、依据爸事会下达的年度经营管理打算，分解年度指标，负责与董事会的良好 沟通，保证企业各项经营打算得到顺当实施。 2、授权各总监和各分公司总经理组织实施经营打算，确保年度经营指标得到全 面落实 3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并依据内外部环境转变准时发展 调整 4、负责召集总经理办公会议，听取各个部门领导、分公司总经理工作汇报。 4、负责组织制定企业各项工作打算，召开相关会议或者下发相关文件，布置打算 实施。 5、负责高层管理人员的聘任、培训、管理.、考核工作 6、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系，出席企 业的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题。 7、组织制定企业的各项规章制度，并依据实际状况适时做出调整，贯彻适时 企业的各项规章制度。 总经理岗位职责6 一.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常 工作。 二.挂念总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场 目标和具体的实施方案。 三.负责销