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某纸箱包装公司销售管理中心薪资方案-最终版 某纸箱包装厂销售部2016年薪资提成方案 为了适应企业发展的要求，充分发挥薪酬的激励作用，更好地激励销售人员的工作主动性和积极性，吸引并留住优秀人才，为企业创造更大的价值，我们根据公司实际情况，特制定销售部薪资方案。 适用范围是销售部销售一部、销售二部、销售三部及大客户部及客户服务部所有人员。 本办法遵循公平、竞争、激励、经济的原则制定。 人员分类及薪酬结构： 1.销售人员总体划分为：销售总监、销售经理、大客户经理、销售代表（业务员）、销售内勤（含内勤主管，内勤）。 2.薪资结构按如下： 分属二级部门： 销售代表（业务员）、内勤、内勤主管、销售内勤