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- 2023-08-12 发布于四川
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国际劳务协议合同或者协议
甲方:
地 址:联系方法方式:电传:
法定代表人:职务:国籍:
乙方:
地址:联系方法方式:电传:
法定代表人:职务: 国籍:
第1条协议合同或者协议目的
本协议合同或者协议的目的:乙方单位根据本协议合同或者协议条文向甲方单
位提供技术工人、工程技术有关人员和其他有关人员(以下称为派遣有关人员), 甲方单位向乙方单位支付报酬.
(3)其他工人每人约4平方米,但每间不超过12人.
.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品.
.甲方单位同意提供乙方单位行政有关人员所使用的办公设备(如打字机、计 算器、复印机等)、洗涤设备和用品.
第105条有关人员转换
.乙方单位负有责任派遣身体健康、技术熟练的合格有关人员到 国
现场工作,如甲方单位认为派遣的有关人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后, 由乙方单位负有责任替换,由此而发生的费用应由乙方单位负有责任.
.乙方单位有关人员必须遵守 国政府的法令和尊重当地的风俗习惯.
如违背当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方单位负有责任送 回,机票由乙方单位负担.如需另派有关人员替代时,则乙方单位应负有责任 机场至现场的旅费.
.乙方单位有关人员因疾病和公伤,经甲方单位指定的医生证明确实不能继续
工作者,应送回其原居住国的,其旅费由甲方单位负担,如身体状况不合格者,经双方
医生检查证实,是因乙方单位体检疏忽,必须送回其本国的,其旅费由乙方单位负担.
第106条不可抗力
.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行,甲方 单位应负有责任将乙方单位有关人员送回其原居住国.
.如遇上述情况时,甲方单位有关人员不撤退,乙方单位有关人员亦不撤退,但 甲方单位应支付乙方单位派遣有关人员的工资.
第107条争议及仲裁
.在执行协议合同或者协议中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决. 如协商无效,可按()项仲裁:
(1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁.
(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁.
.争议1经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担.
第108条协议合同或者协议有效期及其他
.本协议合同或者协议于 年 月 日在 签订.
本协议合同或者协议自双方签字或盖章之日起合约生效至本工程结束,所派遣 有关人员返回其原居住国,以及双方帐目清后终止.
.本协议合同或者协议与附件及工程有关内容,不经另1方允许,任何1方不允许 向第3方泄露.
.本协议合同或者协议用 文、文书就;两种文本具有同
等效力,双方各持2份.
甲方单位代表: 乙方单位代表:
见证人: 律师事务所 见证人: 律师事务所
律师 律师
年 月 日 年 月 日
为保证甲方单位工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行协议合同或者协 议.
第2条有关人员派遣
.乙方单位应按双方商定的计划派遣有关人员.甲方单位所需派遣的有关人员 应提前2个月用书面正式通知乙方单位.乙方单位同意在派出前1个月向甲方单位提 交派遣有关人员1览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及 国申请 入境所需要的资料.
.乙方单位负有责任办理乙方单位有关人员(从其居住国)的出境手续,并承担 与此有关的各项费用.在 国的入境和居住手续由甲方单位办理,并负担与此 有关的各项费用.
.根据工程计划的需要,派遣有关人员可随时增加或减少.
.如需要增加派遣有关人员时,甲方单位同意提前2个月向乙方单位总部提出派 遣有关人员计戈!J.增加有关人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付.增加如系 新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定.
.根据工程进度,如现场需要减少有关人员,则应由双方现场代表商定后实施.
第3条准备金
甲方单位同意付乙方单位派遣有关人员的准备费每人 美元.准备费应
在向乙方单位提交派遣计划的同时电汇乙方单位 银行
_帐号.
第4条工资
.派遣有关人员的工资应按附件中所商定的工资表支付.工资的计算应从派遣 有关人员离开乙方单位所在国 机场之日起到离开 国
机场之日止.乙方单位同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间.
.派遣有关人员的基本工资详见附件1.
.基本工资以月计算,凡不满1个月的按日计算,日工资为月工资的1/25.
.根据 国目前的经济情况,派遣有关人员基本工资每年增长%.
第5条工作时间及加班
.乙方单位有关人员的工作时间为每月 天,每周 天,每天8小时.
.每周休假 天,具体休假日期可由双方在现场安排.
.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工 作有关内容.如因上述及其他因甲方单位原因造成停工时,甲方单位同意支付乙方单 位有关人员的工资.
.如工作需要并经双方同意,乙方单位有关人员可以加班.甲方单位按下列标准
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