- 7
- 0
- 约1.06万字
- 约 22页
- 2023-08-11 发布于四川
- 举报
第PAGE3页共NUMPAGES3页
技术培训协议书官方版
甲方:(单位)
乙方:(培训人员)
甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:
第一条培训情况
培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共_____天。
培训内容:
培训地点:
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为_____元左右,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:
第三条工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的_____%支付;奖金按通常支付额的_____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条乙方责任与义务
1、完成培训目标和任务;
2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;
3、在培训期间服从甲方各项安排;
4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第_____种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服
您可能关注的文档
最近下载
- 树突状细胞及肿瘤免疫研究进展.pptx VIP
- 大学生心理健康教育笔记(精简版).docx VIP
- 学习与解读“十五五”规划PPT课件.pptx VIP
- 国投湄洲湾电力有限公司招聘笔试题库2025.pdf
- 高效液相色谱仪操作手册(戴安全自动) .pdf VIP
- 2021年北京市公务员考试《公安专业知识》试题参考答案及解析.docx VIP
- SMT-PCBA新版PFEMA实际案例.xlsx VIP
- 教学课件 秘书实用写作(第二版)王凤敏.ppt
- 个案概念化实战指南:从5P模型到治疗计划.pptx VIP
- 新时代大学生·劳动教育知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春四川农业大学.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)