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内部培训讲师评估表 讲师姓名：?培训课程名称： 课程时间： 项目 指 标 评估标准 个人 形象 (20) 礼貌礼仪/精神面貌 5 4 3 2 1 仪容仪表 5 4 3 2 1 气质修养 5 4 3 2 1 个人亲和力 5 4 3 2 1 合计:?分 授课 表现 (55) 充分掌握培训目标 5 4 3 2 1 具备足够的专业知识 5 4 3 2 1 准备充分、技巧成熟 5 4 3 2 1 教授内容有组织计划 5 4 3 2 1 使用清楚、容易理解的语言讲解 5 4 3 2 1 解释课程的各个主题是怎么相互关联的 5 4 3 2 1 讲解问题时重点突出 5 4 3 2 1 具有案例分析能力，能有效鼓励学员参与 5 4 3 2 1 课堂中引进更多的知识和信息 5 4 3 2 1 对稍有难度的问题能够讲解清楚，并且对学员的不同意见予以接纳 5 4 3 2 1 课堂的互动能力和感染力能够完成课程和目标 5 4 3 2 1 合计:?分 讲义 评估 (25) 讲义内容条理分明 5 4 3 2 1 讲义内容理论联系实际 5 4 3 2 1 讲义内容是否以听讲者能够接受的程度为准 5 4 3 2 1 提供案例分析并有效地与讲义内容相结合 5 4 3 2 1 讲义完成的及时性 5 4 3 2 1 合计:?分 评定分值 评语 评定人(签字):