2023湖北新洲区融媒体中心招聘聘用制人员3人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试.docxVIP

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  • 2023-08-10 发布于四川
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2023湖北新洲区融媒体中心招聘聘用制人员3人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 全文为Word可编辑,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于( )。 ??A:贫乏型领导 ??B:俱乐部型领导 ??C:任务型领导 ??D:中庸型领导 2、行政管理活动的合法性基础是( )。 ??A:公共性和私人利益 ??B:效率性和私人利益 ??C:公共性和公共利益 ??D:效益性和公共利益 3、述职报告主要以( )的方式进行公布。 ??A:行文 ??B:张贴 ??C:宣读 ??D:媒体 4、现代管理理论认为,组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突,管理者应该采取的态度是( )。 ??A:鼓励破坏性冲突发生和发展 ??B:适度地诱发建设性冲突的发生和发展 ??C:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展 ??D:鼓励员工之间的冲突,抑制领导层之间的冲突 5、《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》指出,2015年重点工作任务涉及全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行( )。 ??A:经济调节

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