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XX科技有限公司 人事管理制度
新进人员培训作业要点
订定 2011.06.01 修订 2018.01.01
第一条 目的:
为协助新进人员及早适应工作环境,并培育其工作所需专业知识及技能,特 制订新进人员培训作业要点,使新进人员得以顺利展开工作学习、业务衔接 及经验传承。
第二条
第三条
适用对象:
新进人员:指到职后尚未满一年之从业人员。
培训种类
(一)岗前培训 1.新进培训:
由管理处于新进员工入职后组织培训,培训内容为企业历史、企业现
状、薪资福利、组织结构、规章制度、个人礼仪、职业规划等。 2.安全培训:
依据环安课( S18 )新进员工之
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