妇产科门诊护理人员分层次培训计划.docVIP

妇产科门诊护理人员分层次培训计划 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 2012年产科门诊护理人员 分层次培训计划 2012年是继往开来的一年，为适应医学领域和护理专业的不断发展和变化，努力学习不断涌现的新知识、新理论、新技术，在医院护理部的直接领导下，产医院门诊护理组在积极参加医院组织的各种学习的基础上，继续对各级护理人员进行分层次在职培训，以期进一步提高各级护理人员的基本知识、基本理论、基本技能。现制定具体计划如下: 一、 低年资护士培训计划 1、 培训目标:作为产科门诊导医护士，要求熟悉门诊常见病、多 发病的基本就诊流程，指导患者合理安排检查顺序;要熟悉医 院的环境，各科室分布位置，给患者提供最大限度的便利，使 患者能在有限的时间内取得最好的检查结果。同时，作为低年 资护士，要爱岗敬业，吃苦耐劳，遵守医德规范，要逐渐熟悉 并掌握基础护理基本内容及操作技能，并在实际工资中运用。 2、 培训方法:入科前进行院内规范，工作职责的培训，并设有专 人带教，试用合格方可入科;安排高年资护士结合本科实际示 范带教，并进行各岗位轮转;定期进行业务学习，并参加医院、 护理部、科室组织的各种培训及学习。 二、护理师培训计划 ------