公司员工规章制度.docxVIP

企业员工规章制度 企业员工规章制度 为加强企业的规范化管理，完善各项工作制度，促使企业发展壮大，提高经济效益，根据国家相关法律、法例及企业章程的规定，特制订本管理纲领。 一、企业全体员工必须恪守企业章程，恪守企业的各项规章制度和决定。 二、企业倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损企业利益、形象、名誉或破坏企业发展的事情。 三、企业经过发挥全体员工的积极性、创建性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善企业的经营、管理体系，推行多种形式的责任制，不断壮大企业实力和提高经济效益。 四、企业鼓励员工积极参与企业的决议和管理，鼓励员工发挥才华，提出合理化建议。 五、企业推行“岗薪制”的分派制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;企业为员工提供同等的竞争环境和荣膺时机;企业推行岗位责任制，推行考勤、查核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖赏。 六、企业倡导求真务实的工作作风，提高工作效率;倡导厉行节俭，反对铺张浪费，努力降低消耗办公费用倡导员工团结互帮，同心协力，弘扬集体合作和集体创建精神，增强团体的凝集力和向心力。 七、员工必须维护企业纪律，对任何违犯企业章程和各项规章制度的行为，都要予以追查。 八、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，未经批准不得公车私用; 九、为创建一个舒坦、优美、整洁的