Z酒店员工奖惩条例.docVIP

PAGE2 / NUMPAGES4 Z酒店员工奖惩条例 [键入文档副标题] [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 合同范本 2022\9\30 Friday  Z酒店员工奖惩条例 　　Z酒店员工奖惩条例之相关制度和职责，**酒店员工奖惩条例为了建立稳定、有序的酒店工作秩序,形成积极向上、团结进取的工作氛围,充分调动酒店员工工作的积极性、主动性、创造性,特制定本条例。一、惩罚1、上班迟到5分钟以内5元... **酒店员工奖惩条例为了建立稳定、有序的酒店工作秩序,形成积极向上、团结进取的工作氛围,充分调动酒店员工工作的积极性、主动性、创造性,特制定本条例。一、 惩罚1、 上班迟到5分钟以内5元,超过30分钟20元,超过半小时按旷工半天处理,罚金30 元。2、 上班时间接打私人电话者,罚金10元。3、 无故旷工一天者,罚金50元。4、 仪容仪表不合格者,罚金5元(包括不佩戴工牌上岗)。5、 无故早退一次,罚金10元。6、 台面不整洁,对于相关负责人进行处罚,罚金2-5元。7、 值台服务员在值台期间不得擅自脱岗,发现一次,罚金5元。8、 上班时串岗、聚伙聊天及打闹、干私活扣10元。9、 上班时站位姿势、地点不合格者,罚金5元。10、 偷吃东西一次罚金20元,第三次发现给予辞退处理。11、