工资是企业员工提供其劳 动
This manuscript was revised by JIEK MA on December 15th, 2012.
工资是企业员工提供其劳动、时间、智慧、经验并为企业发展作出贡献时所应得的报酬。为不断激 发本厂员工的工作积极性、主动性和责任心,同时使管理者能以公开公正的方法和标准衡量属下员 工的工作成就,本着公平、合理、激励的原则,特制定本厂月薪人员工资奖金计算发放办法。本办 法从2002年4月1日开始试行。
一、工资构成及发放形式
本厂月薪人员工资分两种形式核定发放:一、管理人员的工资以基本工资加奖金形式计算发放;非 管理月薪人员的工资以固定月工资形式
您可能关注的文档
- 实验四、不同给药途径对药物作用的影响(7页).docx
- 实验室规章制度.docx
- 实验室质量监督计划参考例子(9页).docx
- 宠物商店创业计划书.docx
- 审计实训心得(3页).docx
- 审计概念及简答(2页).docx
- 客户满意度指标体系(5页).docx
- 客房部培训大纲.docx
- 客房对客服务程序(4页).docx
- 宣曲高速房建混凝土工程专项施工方案设计.docx
- 哈尔滨工业大学《建筑设计(五)》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- GB-T 35273-2017 信息安全技术个人信息安全规范.pdf
- GB/T 17940.1-2026半导体器件 集成电路 第3-1部分:模拟集成电路 单片集成运算放大器空白详细规范.pdf
- 中国国家标准 GB/T 48460.1-2026微细气泡技术 家庭应用 第1部分:基于气泡粒径和浓度评价微细气泡花洒性能的测试方法.pdf
- 《GB/T 17940.1-2026半导体器件 集成电路 第3-1部分:模拟集成电路 单片集成运算放大器空白详细规范》.pdf
- 《GB/T 48460.1-2026微细气泡技术 家庭应用 第1部分:基于气泡粒径和浓度评价微细气泡花洒性能的测试方法》.pdf
- GB/T 48460.1-2026微细气泡技术 家庭应用 第1部分:基于气泡粒径和浓度评价微细气泡花洒性能的测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17940.1-2026半导体器件 集成电路 第3-1部分:模拟集成电路 单片集成运算放大器空白详细规范.pdf
- 2026--2027学年河北省石家庄市第二中学高二上学期暑期摸底调研数学试题-含答案.docx
- 皖2004J208 SF防水保温屋面构造.docx
最近下载
- 呼吸系统疾病患儿的护理.ppt VIP
- YYT1874-2023 有源植入式医疗器械电磁兼容植入式心脏起搏器植入式心律转复除颤器和心脏再同步器械的电磁兼容测试细则.pdf VIP
- (高清版)DB13(J)∕T 8513-2022 建设工程消耗量标准及计算规则(市政工程).pdf VIP
- 《运动训练学》课程课件.ppt
- (2025版)《中华人民共和国农村集体经济组织法》培训.pptx VIP
- 个人对大众传播的使用电子版.docx VIP
- 中华人民共和国农村集体经济组织法.pptx VIP
- 《中华人民共和国农村集体经济组织法》培训与解读课件.pptx VIP
- 河科大环境监测课件06环境污染生物监测.ppt VIP
- 欧洲规范-NF P94-093-中文版.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)