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护士对护理工作满意度调查分析
2017年度护士护理工作满意度调查分析显示，护理部共发放50份调查表，收回50份，其中43人满意，占86%，7人不满意。不满意的项目包括人身安全保障制度、报酬、进修交流学习机会、弹性排班、后勤保障系统、工作得到理解及尊重、夜班及节假日的补贴。
原因分析包括医院人身安全保障制度不完善、基层医院护士报酬少、参加上级医院培训机会少、护士数量不足、后勤保障系统不完善、加班补贴制度不完善。
为解决问题，护理部提出了整改措施，包括向院领导申请完善相关制度及流程、多申请外出培训机会、提交人力资源申请，补充缺编
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