岗位说明书—总会计师.docxVIP

岗位说明书 文本编号：GL004 岗位名称 总会计师 直属上司 总经理 所属部门 江苏省机电研究所有限公司 职级 职位类别 管理类 所辖人数 8 下属岗位 财务部长 研发生产副总、营销相关岗位 副总、总助、综合管 理部长 对外联络 财政、税务等政府机构，金融部门，徐工集团，中介审计机构 工作 根据公司发展战略，全面领导、控制公司财务管理相关工作，保障公司财务体系规范运作，提高资产使用 目的 效率和投资收益，增强公司财务安全性和抗风险能力，为公司经营目标的实现提供财务支持。 工作内容及责任程度 1、组织编制公司年度财务预算、重大投融资方案，并呈报总经理审核，经董事会审批后监督实施，保证预 算目标的实现； 2、组织编制公司整体财务规划及运作方案，财务管理制度及工作程序，并贯彻实施，以支持公司发展战略 的实现； 3、督导、检查公司财务会计系统的运作，财务及税收法规、政策、制度的执行情况，以保公司证财务工作 岗 健康、规范运行； 4、从财务角度对经营活动的成果、预算执行情况进行分析，向总经理报告，以便及时发现和解决存在的问 位 题； 5、安排公司应收账款的清理，组织健全客户信用评估体系，保证货款的及时回笼，降低风险； 职 6、外部相关部门公共关系建设，为财务系统营造良好外部环境； 责 7、审核或审批下属员工提交的工作计划、管理制度； 8、对下属员工培训教育和各类考核工作，不断提升其工作技能和职业素养水平； 工作所需设备、工具 关键业绩指标 KPI  独立的办公室、办公电脑、办公电话、手机 关键结果领域 1、财务体系的建设 2、财务管理 3、成本管理  衡量指标 财务体系的完整性、有效性 资产负债率、投资回报率、预算的有效性、执行率 成本降低率或节约额 （以下内容暂定） 学历、性别、年龄要求 身体条件工作经验 知识名称  本科、无性别要求、30—55 健康 从事会计工作 5 年以上、从事财务部门负责人岗位 2 年以上 应掌握的程度 知识 岗 要求 位 任职资 格 能力 要求 职业素养要求 工作时间工作环境  1、财务税收知识 2、金融知识 3、企业管理知识 5、企业知识 能力名称 1、决策能力 2、创新能力 3、计划能力 4、沟通能力 5、领导能力团队精神 服务意识责任感 进取心 熟练运用财务、税收知识，提供思路，能够编制财务规划、制定财务政策、 设计财务制度 掌握金融证券基本运作与原理，熟悉金融产品的使用。 掌握战略规划知识，熟悉生产、销售、采购等环节的管理知识， 熟悉公司整体运作流程、制度，了解公司整体战略规划以及战略步骤 应达到的程度 能对自己职责范围内的工作决策，并能对影响决策因素进行全面分析。 能够利用先进知识，进行预测分析，寻求较系统的解决方法。 能够有效管理时间，安排相关工作计划。 沟通时有较强的个人魅力，影响力极强，书面沟通时有很强的感召力。 能够利用管理艺术和技巧，激发下属积极性，提高效率。 具备与团队其他成员的合作意识，以大局为重。 能对工作标准进行审视，能够提出改善意见。 以内外部顾客需求为导向，改善工作流程、方法。 具备较强的使命感和事业心，实现自我超越。 审核人： 生效日期：