工资集体协商实施方案
This manuscript was revised by JIEK MA on December 15th, 2012.
说明:
1、按照相关法律法规,结合本企业实际,制定实施方案,作为企业一定 时期内的规定,适合企业合理合法实施。
2、制定本方案后,便于统一企业内部各方面的认识,步调一致的开展协 商工作。
3、在人员更换的情况下,能够延续开展。
4、在今后开展协商时,可以简化有关程序。
5、在正式方案中, 4 号楷体字即红色说明的部分不必写进去。
(企业名称)
工资集体协商工作实施方案
依据《内蒙古自治区企业》、《内蒙古自治区》及有关规定, 结合本企业实际,制定本
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