Z酒店物业工程部奖惩条例.docVIP

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  • 2023-08-13 发布于上海
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PAGE2 / NUMPAGES4 Z酒店物业工程部奖惩条例 [键入文档副标题] [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 合同范本 2022\9\30 Friday Z酒店物业工程部奖惩条例   Z酒店物业工程部奖惩条例之相关制度和职责,酒店物业工程部奖惩条例为了加强本部门的管理工作,使本部工作纳入酒店管理的正轨,在遵守酒店《员工手册》条款的前提下,针对工程部的工作,特补充以下条例:一、轻微过失(5-10分/每次):... 酒店物业工程部奖惩条例 为了加强本部门的管理工作,使本部工作纳入酒店管理的正轨,在遵守酒店《员工手册》条款的前提下,针对工程部的工作,特补充以下条例: 一、轻微过失(5-10分/每次): 1、做与当班无关的事情; 2、当班时未将发生的问题或异常情况向主管上级汇报; 3、外出办事不打招呼、有事不请假的在半天以内; 4、被上司和其他部门投诉者,且情况属实的。 二、一般过失(10-50分/每次): 1、擅离职守、当班睡觉或工作怠慢、拖延时间的; 2、不服从工作安排、不与他人合作的; 3、违反操作程序,造成一定的事故隐患者; 4、在同事之间挑拨离间;散布不团结言论、吵架、谩骂者; 5、被其他部门严重投诉且属实的; 三、较重过失(50-100

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