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采购人员绩效考核方案
采购人员绩效考核实施方案
方案名称：采购人员绩效考核实施方案
第一条：考核方式采用扣分方法。
第二条：奖罚方式以满分100分计分，实行分级奖惩，奖惩基数为500元/月。
第三条：考核管理的办法：每月由项目部、采办部和财务部对采购人员进行日常考核，结合不定期对采购管理工作的检查并考核，每月初（5日前）将考核结果公布，作为采购人员工作业绩评价、岗位调整、工资调配的主要依据。
第四条：绩效考核小组成员：办公室负责组织采购人员绩效考核的全面工作，考核组成员包括但不限于：项目经理、采办经理、财务部、分管经理。
第五条：采购绩效考核实施：
（一）采购人员绩效考核指标：采购人员绩效考
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