公司新员工年会发言稿.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 公司新员工年会发言稿 公司新员工年会发言稿 第一篇 敬重的公司领导、各位同事：  大家好!  特别荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起共享我的工作心得。  法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分进展，是公司各位领导、各位同事给予充分支持和亲密协作的结果。至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢!  员工是公司可持续进展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的缺乏之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的看法在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司敬重员工的独特、健康思想，敬重员工的主动追求，重视员工参与公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和公司进展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的欢乐、被关心的美好!  公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工，员工喜爱公司，我在与各部门的工作协作中，各部门工作的许多详情让我深受鼓舞。比方为了落实证照，开发部的同事劳心劳力，忍辱负重;为了优化方案，设计部的同事一遍遍商量，废寝忘食;为了把控工程质量，工程部的同事无论寒冷酷暑始终坚守在工程现场，悄悄无闻;为了扩大销售，营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象，客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通，耐烦解释;为了节约建设本钱，预算部的同事精打细算，严格审核;为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿;为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的详情把握，才实现了公司提升形象、掌握本钱、进展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到特别的荣幸和傲慢!  最终我要再次感谢支持帮助我的公司领导，及和我一起并肩工作的各位同事，感谢你们对我的支持和信任!至此新春到来之际，借此机会，表达对大家的真诚祝愿，祝福大家在狗年吉祥如意、阖家快乐、身体健康、万事如意! 公司新员工年会发言稿 第二篇 各位业务伙伴、各位同事：  大家下午好!很快乐今日来参与四五进展计划宣导大会暨20XX领导人年会。过去的5年，我们都感受到了时代的改变和竞争的加剧，我们遇到了许多机会，也面临了很多挑战。但在公司和全体业务伙伴、行政员工的共同努力下，我们不单完成了三五计划，取得了许多成就，创造了许多历史，也帮助很多人实现了人生梦想。  在此，我谨代表李锦记家族委员会和李锦记健康产品集团，对全部伙伴、同事的努力与奉献，表示衷心的感谢!我们的梦想今日，无限极的第四个五年计划很快就要启动，公司将进入一个新的进展时期，在座的伙伴都是这一历史时刻的见证者。此刻我的心情和大家一样，很兴奋，也充满信念。因为，我们离梦想又近了一大步。我们的梦想是什么?无限极，创造历史!无限极，中国第一!无限极，世界第一!这不仅是无限极的梦想，也是我们每个伙伴和员工的梦想，这是我们共同的梦想!过去的22年，无论外面发生什么样的改变、挑战和困难，我们始终没有遗忘这个梦想。因为梦想，我们坚决信念，共同成长，取得了今日的辉煌成就，也为造福社会做出了不少的奉献。  要实现四五计划，实现伟大的梦想，我们还需要付出加倍的努力。在将来，至少有三件事我们必需比以往做得更好：第一件事：顾客体验当前的商业社会，各行各业的竞争都很激烈，尤其技术的快速进展，加速了这一趋势。我们会发觉，很多世界500强企业如诺基亚，原来是手机行业的第一，但在6年间就完全被淘汰了。  一家企业不管做什么行业，曾经有多大、多么胜利，落后的根本缘由并不是技术进展太快，而是因为没有把握顾客需求的改变，没有关注顾客体验，没能为顾客提供更有价值的产品和服务，最终被顾客淘汰。我们要在快速改变的时代持续进展，保持强大的市场竞争力，实现永续经营，就必需把顾客和顾客的需求放在第一位，全部的工作都要换位顾客的角度来思索，提供超越顾客期望的顾客体验，满足顾客的潜在需求。这是公司和业务伙伴必需共同做好的第一件事情。第二件事：创新如今，我们正在进入移动互联网时代、体验经济时代和年轻人的时代。  每过一段时间，就有让全世界都关注的新话题、新技术、新产品或新公司出现，人们的生活观念、社交方式和消费习惯等也在发生巨大的改变。在改变面前，假如我们不转变、不创新，还用原来的思维方式和方法经营管理、服务顾客，将无法满足已经改变的需求，什么样的机遇都不行能抓住。我们的竞争对手将是自己。过去拥有的优势，不等