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- - PAGE 1 - 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司二 00 六年转正班基本法试题 单位： 姓名： 分数： 一、 选择题（每题 3 分，共 60 分） 展业外勤同仁必须认同公司企业文化，以（ ）为导向。 A 标准化经营 B 价值最大化 C 业绩最大化 D 收入最大化 2、试用收展员最高可以转正收展员（ ）级 A．八级 B 七级 C 六级 D 五级 3、正式收展员宽限期末累计二三次收费达成率考核标准为（ ） A 82％ 93％ B 80％ 93％ C 82.4％ 94.4％ D 80％ 92％ 4、收展员五级的晋级件数、责任额为（ ） A 4 件 14400 元 B 4 件 18000 元 C 6 件 14400 元 D 6 件 18000 元 5、收展员晋升为区主任的条件是（ ） A 只要是收展员四级就可以申报 B 收展员六级以上，且直接增员 5 人 C 收展员六级以上，直接增员 5 人，最近三个月累计业绩 12000 元 D 收展员六级以上，直接增员 5 人，其中两人是转正收展员，自身最近三个月累计业绩 12000 元 6、如原招揽人自招揽之日起算（ ）天内无法促成该保单时，在尊重客户选择权的前提下，展业外勤有权对该客户进行招揽活动，原招揽人不得有任何异议。 A 30 B 60 C 45 D 20 7、试用收展员晋升为收展员七级 3 个月累计新契约件数和业绩责任额