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公司加班调休制度 公司加班及调休管理规定 为了提高效率，保障员工身体健康，保证公司运营有序进行，公司特制订了加班及调休管理规定。 适用范围是公司总部及下辖分、子公司，但不适用于公司高层管理干部。 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务。但对于因工作需要的加班，经部门、部门分管领导及公司人事行政分管副总裁同意并由行政部备案，可以视作加班。公司只认可经审批同意并备案的加班申请。 各职能部门负责本部门人员的加班管理，对本部门加班情况进行例行监督检查，同时按规定程序将本部门人员的加班情况报至总裁办，并负责对加班异常情况进行监督核实。部门主管/经理负责对所管部门人员的加班频次、时间安排