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建筑工地施工员聘任合同 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的相关规定，甲乙双方按照合法、公正、同样自发、磋商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从施工进场起至工程完工时止。（详细时间：） 二、工作内容和工作地址 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 3、乙方的工作地址 三、工作时间和歇息休假 1．乙方每日工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。 4、甲方因生产（工作）需要能够延伸工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的薪资标准支付薪资。 四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的基础薪资为人民币________元/月，绩效薪酬________元/月， 全勤奖________元/月。 2、甲方每个月日发放当月薪资的。如遇法定休假日或歇息日，则提早到最近的工作日支付。 3、乙方延伸工作时间或许在双休日、法定休假日上班的，不支付加班薪资，也不安排补休。 五、奖罚 甲方许诺，乙方达成“附件一”工作任务和职责。甲方全额发放绩效薪酬。如乙 方违犯“附件一”工作任务和职责，甲方有权扣减绩效薪酬。 2、甲方许诺，乙方如无旷工、迟到、早退等现象，甲方全额发放全勤奖________元 月。乙方旷工1日，甲方有权扣除乙方全勤奖20%，并处200元罚款。 六、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保 险的手续。只办理意外伤害保险（保险金元）。 2、乙方生病或非因工负伤，甲方不赐予医疗待遇，医疗期内不支付病假薪资。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备 1、甲方按国家和省相关劳动保护规定提供切合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，确实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员冷视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向相关部门举报、指控。 3、乙方因工负伤或许因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。 八、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视详细情况由乙方担当补偿责任。因补偿惹起的纠葛由仲裁机构仲裁解决。 九、合同的更改 甲乙双方经磋商一致，能够更改本合同，并办理书面更改手续。更改后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 八、合同的排除和终止 （一）排除 1．经甲乙双方磋商一致，本合同能够排除。 2．有下列情形之一的，甲方能够排除本合同，并要求乙方补偿经济： 1）乙方严重违犯甲方规章制度的； 2）乙方严重失职，徇私舞弊，对甲方造成重要损害的； 3）乙方同时与其他用人单位成立劳动关系，对达成甲方的工作任务造成严重影响， 或许经甲方提出，拒不更正的； 4）乙方生病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作； 3．有下列情形之一的，乙方能够排除本合同： 1）甲方未实时足额支付劳动报酬的； 2）甲方的规章制度违犯法律、法例的规定，损害乙方权益的； 3）甲方违犯法律、行政法例强制性规定，致使本合同无效的； 4）法律、行政法例规定乙方能够排除劳动合同的其他情形。乙方排除本合同，应该提早10日以书面形式通知甲方。 （二）终止 本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。 九、调停与仲裁 双方执行本合同如发生争议，可先磋商解决；不愿磋商或磋商不可的，能够向甲方 劳动争议调停机构申请调停。 十、本合同“附件一、二”，与本合同拥有同样效力 甲方：乙方： 身份证号码：身份证号码： 联系电话：联系电话： 年月日年月日 附件一： 施工员的岗位职责 一、贯彻执行国家和上级主管部门对于建筑业的政策、法例、条例及工程承包人相关规章制度。熟悉国家公布的《建筑工程施工质量查收规范》和公司技术标准。负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。 二、熟悉施工图纸，认识工程概略，熟悉现场平面布置图。对设计要求、质量要求、劳务合同、详细作法要有清楚的认识和熟记，组织班组仔细按图施工。 三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通、安全防备设置等详细工作，安排临时设备修建等工程任务，对施工中的相关问题实时解决， 向上报告并保证施工进度。每周五、每个月25日前编制进度计划，材料需求量，并实时向工程承包人上报； 四、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，遇到大的技术问题负责与工程承包人联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，共同工程承包人搞好技术交底。 五、参与班组技术交底、工程