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泰州公需科目《专业技术人岗位胜任力》86分题目及答案.pdfVIP

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  • 2023-08-14 发布于湖北
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泰州公需科目《专业技术人岗位胜任力》86分题目及答案.pdf

    文字PDF 转word 可以编辑 XX公需科目《专业技术人岗位胜任力》 86分题目及答案 1.单选题【本题型共20道题】 1. （）通过收集组织及其成员的现有绩效的有关信息，确定现有绩效水平与应有绩效水平的差距，从而进 一步找出组织及其成员在知识、技术、和能力方面的差距，为培训活动提供依据。 A ．培训需求分 析 B ．胜任力培养 C ．一般需求分析 2.美国学者汤姆·W·戈特将“现实状态”与“理想状态”之间的“差距

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